Друзья, я внимательно изучил ваше коллективное обращение от фармацевтов и провизоров — и ваши требования совершенно резонны! Сформировал запрос в адрес Министра здравоохранения. Вопрос надо решить.

Сотни, а возможно и тысячи опытных специалистов с 20–30 годами стажа рискуют потерять работу из-за бюрократической ситуации в аккредитации: формальные отказы по мелочам вроде старых записей в трудовой книжке ("провизор" вместо "провизор-технолог"), несоответствие должностей номенклатуре Минздрава (нет "заведующего аптекой" или "заместителя" в ФРМР), и даже угроза исчезновения отдельной специальности "фармацевтическая технология" с 1 января 2026 года по приказу №206н (продлённому №515).

Плюс есть путаница с непрерывным стажем, НМО-баллами и отсутствием переходных норм — это не оценка знаний, а опасная ситуация, из-за которой дефицит кадров в государственных аптеках уже доходит до 30% в некоторых регионах, а пациенты могут остаться без помощи!

Это недопустимо — опытные провизоры не должны уходить из профессии из-за бумажной волокиты!

Кто ещё сталкивался с такими отказами? Расскажите в комментариях. Спасибо.

#Провизор #Фармацевт #Аптека #Кадры #ВашДепутатБашанкаев