Доверяй, но сверяйся с реальностью

Сейчас будет много саморефлексии, обещаю что про технологи посты пойдут дальше.

Есть один урок, который я периодически переучиваю заново. Казалось бы, простая истина, но почему-то каждый раз приходится набивать шишку. Доверие штука хорошая. Без него невозможно строить команду, делегировать, расти. Но есть тонкая грань между "я тебе доверяю" и "я закрыл глаза и надеюсь на лучшее". Первое - это осознанный выбор. Второе - это лень проверять свои ощущения фактами.

Горящие глаза, правильные слова, энтузиазм на старте? всё это здорово. Но единственное, что реально показывает человека - это результаты. Не обещания, не объяснения, не "вот-вот разберусь". Результаты.

Если их нет месяц - это повод задать вопросы. Если их нет три месяца - это уже ответ.

Мысль-напоминание самому себе: Вера в человека - это аванс. Но любой аванс рано или поздно нужно закрывать делами.