Что касается кадров, то их много не надо. Вот возьмем для примера авиатранспорт. Алюминия и титана при нынешних темпах добычи хватит на 200-300 лет.
Более чем на 50 лет припасено экономически доступных ресурсов: кобальта, железных руд, калийных солей, циркония (нефть и газ – указаны только доказанные запасы). Не так много остаётся доступных для экономически оправданной добычи: хрома, меди, золота, свинца, никеля, молибдена, серебра, олова, вольфрама, цинка. Определённо возникнут уже в недалёком будущем проблемы с добычей никеля и молибдена. Их общих запасов хватит лишь на 51 и 73 года соответственно.
Кто-то скажет – чего панику-то поднимать? На самом деле, край уже виден. Еще столетие такого бурного самолетостроения мы, возможно, переживем. А вот дальше – есть вопросы. Но ведь нам надо выходить в космос – иначе нам крышка. Поэтому все ресурсы будут направлены на сверхсерьезные задачи (фильм «2012»).
Соответственно, так как перелеты будут сокращены, то самолетов много уже не понадобится. Летать будет очень дорого. Соответственно, можно будет сокращать и летные школы. И так по всем позициям. Где-то Вас заменят роботы Яндекса (водители, таксисты, доставщики, продавцы и т.д.), где-то другие роботы.
Потребность в чернорабочих сократится донельзя, как и в обслуживающем классе. Летчиков, инженеров, гуманитариев новой мировой власти понадобится на порядки меньше. Зачем нам 100 500 мировых звезд по 1 000 в каждой стране? С соответствующим затратами? Достаточно будет 1 000, но это будет фантастика. То есть сокращение на 2 порядка. И так во всем. Вот что нас ждет, хотя цифровизация это явно не первый шаг, а, скорее, уже завершающий, контрольный.
Пока мы находится в стадии подготовки. Чтобы привести весь мир к единым стандартам понадобился