Как выяснили аудиторы, за последние 5 лет организационная структура госкорпорации менялась и переутверждалась 25 раз, сменились 3 генеральных директора, 53 заместителя гендиректора, а штат советников управленческого аппарата вырос на 65%.
В компании с выручкой ₽220 млрд. в год и численностью сотрудников более 200 тыс. человек отсутствует главный бухгалтер, выяснила СП.
«С 20 сентября 2023 года по настоящее время его трудовые функции по внутреннему совместительству (0,1 ставки) исполняет заместитель генерального директора. Исполнение полномочий главного бухгалтера около 48 минут в день не позволяет оценить уровень его ответственности», – говорится в отчете.
Попав под санкции и потеряв доступ к доставке международных посылок, «Почта России» за 2022-24 гг получила накопленным итогом ₽68 млрд. чистого убытка. В 2025 году, согласно утвержденному бюджету, убыток «Почты» увеличится до ₽44 млрд., а к 2030 году – до ₽87 млрд. Совокупная «дыра» в финансах компании составит, таким образом, ₽199 млрд. за 9 лет.
Несмотря на убытки, расходы на оплату труда топ-менеджеров «Почты» и их советников выросли в 1,5 раза за 4 года, а в прошлом году включали около ₽100 млн. премий, согласно отчетности по РСБУ. Собственный же капитал «Почты России» за 2022-24 сократился на 44%, и чтобы свести концы с концами, госкорпорация активно набирает долг: его общий объем за последние 4 года вырос на 73%, до ₽128,2 млрд.
«
Деятельность АО «Почта России» осуществляется неэффективно и не способствует решению поставленных задач по развитию и повышению доступности услуг почтовой связи в России
», — делает вывод Счетная палата.
По итогам проверки направлены обращения в Генеральную прокуратуру и ФНС «для принятия соответствующих мер реагирования», сообщает ведомство.