С большим удовольствием представляем ведущую конференции -
Людмилу Анатольевну Гринштейн ,
психоаналитика члена правления Самарского Балинтовского Общества, члена правления ЕКПП-РО Самара, члена Совета Летнего Института Группового Анализа (ЛИГА).
📰 Тема доклада "До-веры и не до- : пространственно-временная модель диагностики кризисного состояния пациента, риска суицидального поведения, трансфера на терапевта".
Представляем участников Балинтовской конференции, Самара, 28-29 сентября 2024 г
👤Тишкова Татьяна Олеговна, г. Москва.
📰 Доклад: "Ловушки в коммуникации с пациентами". (Онлайн)
"Сложные пациенты и сложные ситуации, в которые попадает специалист помогающих профессий, требуют определенных навыков. Пробираться между Сциллой конфликтов и Харибдой самоотверженности получается далеко не сразу. От сложности принятия пациентов с их извилистой матрицей жизни до умения ювелирно выбраться из слепых зон приходится пройти трудный путь познания и саморефлексии. Поразмышяем о том, какие капканы ставят нам пациенты, о цене опыта и трудных ошибках, о безопасных контактах с пациентами, о том как помочь другому и не утонуть самому и о том. как эти аспекты проявляются в балинтовской групповой работе".
📰 Тема доклада: "Актуализация ресурсной субъектности участников балинтовской супервизии"
Ресурсная субъектность в психологической литературе представлена как проявление своих возможных и потенциальных ресурсов личностью, выражающееся в осознании наличия ресурсов и субъективном восприятии наличия возможности использования данных ресурсов самой личностью.
Специалистам помогающих профессий особенно нужны и осознание наличия своих ресурсов (внешних и внутренних) для результативной профессиональной деятельности и укрепление веры в свои возможности использования имеющегося потенциала ресурсов.
В балинтовских группах создаются условия для актуализации состояния ресурсности в безопасной, принимающей среде.
В докладе будет представлено, какие механизмы укрепления ресурсности заложены в самой процедуре балинтовской супервизии.
📰 Тема доклада «Динамическое администрирование балинтовских групп, проводящихся в организации: содержание работы и сеттинг»
«В группаналитической семейной теории Вальтера Шиндлера работа группы в целом для отдельного участника ассоциативно рассматривается, как материнский объект, способный удовлетворять основные потребности находящихся в кругу людей. Ведущий, организующий ее работу, рассматривается как отцовская фигура, устанавливающая закон и правила для обеспечения безопасности группе и участникам. Вместе с этим участники группы символически представляются детьми, реализующими в словах свои желания и фантазии.
Размышляя над этой интересной теорией, можно предполагать, что между группой и ведущим устанавливаются некоторые отношения, которые способствуют / препятствуют динамическим проявлениям в группе точно так же, как выстраиваются отношения между мужчиной и женщиной.
В докладе планируется представить многолетнюю аналитическую работу ведущего балинтовской группы о том, как может восприниматься малая группа, функционирующая внутри организации ее участниками, какая роль отводится организации и административным действиям. В т.ч. будут представлены результаты небольшого эмпирического исследования.
Что если вместе поговорим об этом применительно к содержанию динамического администрирования балинтовских групп, проводящихся внутри организации, и вариативности сеттинга?»
📰 Тема выступления "Эффективные стратегии продвижения балинтовской группы: Из теории в практику".
В докладе будут рассмотрены следующие вопросы: 🟢Понимание целевой аудитории: кто нуждается в балинтовских группах? 🟢Социальные сети как инструмент для привлечения новых участников. 🟢Совместные усилия для распространения знаний о балинтовских группах и их ценности.
Обратная связь в балинтовских группах существует, но чаще всего в невербализованной форме, в форме эмоциональных остатков, с которыми уходят после группы ведущий и ее участники.
Обратная связь важна ведущему, который несет свою долю ответственности за происходящее в группе. Ни один человек не может удержать во внимании все, что в ней происходит. Насколько ему удается реагировать на главное, на важное? По каким признаком он может оценить эффективность собственной активности?
Обратная связь важна группе и ее участникам. К ней можно отнести субъективные чувства «услышанности», «удовлетворенности пережитым и высказанным». Для кого-то это чувство «принятости» группой, ведущим. Участники группы иногда уходят с невысказанными «эмоциональными остатками» обсуждаемого кейса. Какие приемы можно использовать для повышения эффективности обратной связи, которые бы не нарушали технологию балинтовских групп?
📰Тема доклада. "Смысл и ценности балинтовской супервизии для практического врача"
Данный доклад поможет: - Раскрутить понятие врача по винтикам и понять, кто такой практикующий врач? Какие цели он преследует в коммуникации с пациентом? Что его бесит в этом процессе?
- Сфокусировать понятие пациента, его цели на приеме у врача, его запросы, желания и действия и пропасть между ними, понять что отталкивает пациентов?
Что ищут пациенты?
- Увидеть разницу в точках зрения врача и пациента. - Получить ответы на вытекающие неуютные вопросы: Что сейчас беспокоит российского врача? Как врачи борются со стрессом? Почему врачи уходят из государственной медицины? На что они способны повлиять в своей коммуникации? Как выбрать своего врача?
Причем тут балинт-группы? И балинт-группы - глазами врача? Плюсы и минусы участия Что общего у офтальмологии и Балинтовских групп?
Почему участие в балинтовских группах важно для практикующих врачей?
📰 Тема доклада. "Феномен игры в балинтовской группе"
«Балинтовская группа – это редкая и удачная возможность «играть», продолжая в то же время «работать», - пишет Владимир Винокур. В докладе будет обсуждаться, как игра проявляется в работе балинтовской группы, насколько ее появление связано с параллельным процессом. Обратим внимание, как феномен игры влияет на проявление бессознательных коммуникаций в паре «врач-пациент» в ходе обсуждения кейса, и как это способствует профилактике выгорания специалиста.
