Кажется, это лучшее объяснение для понимания жизни в корпорациях, да и не только в них.

Люди растут и их повышают в какой-то момент не столько за знания и скорость ответов, сколько за «умение взять на себя ответственность» и «понимание…хм…политических веяний и совместных обязательств большого количества людей друг перед другом».