# Работникам больше не принадлежат интеллектуальные права в ОАЭ

▫️ Work for hire (WFH) — это распространённая в мире концепция, которая гласит:

[ права на то, что создал работник, принадлежат работодателю ]

Для IT и медиа-бизнеса это позволяет не тратить ресурсы на оформление прав компании на каждый новый продукт.

В некоторых странах законы могут отличаться или сильно меняться. Так и произошло в 🇦🇪ОАЭ.

## ТОГДА
Совсем недавно в Эмиратах разработчики изначально владели результатами творческого труда, даже если речь шла о выполнении рабочих обязанностей. Для контроля над разработками компания-работодатель 🔗должна была приобрести их у работника.

## СЕЙЧАС
С конца 2021 всё 🔗стало наоборот. Теперь права сразу принадлежат компании. Актуализация закона упрощает управление активами для международных и релоцирующихся компаний. С другой стороны, прибывший в ОАЭ бизнес может по ошибке исходить из старых правил и столкнуться с проблемами.

🔗 Разбор правил о служебных разработках в ОАЭ

@b_drain / #апдейт #ОАЭ