В Министерстве юстиции тоже существовал стереотип, будто работодатели неохотно берут на работу тех, кто отбывает или уже отбыл наказание.
Как передает Oxu.Az, об этом в интервью Report и İTV сказал министр юстиции Азербайджана Фарид Ахмедов.
По его словам, опрос 500 работодателей показал, что этот стереотип в определенной степени необоснован.
"Разумеется, этот подход зависит от тяжести преступления и должности, на которую претендует бывший заключенный. Например, к тем, кто совершил проступок по неосторожности, работодатели относятся терпимее и с меньшей настороженностью. В отношении же лиц, совершивших более тяжкие преступления, их поведение, естественно, более осторожное.
В целом я согласен с существованием подобного стереотипа и стигмы. Для их устранения мы смогли привлечь частных партнеров в исправительные учреждения. Верим, что благодаря участию работодателей в процессе обучения и практики осужденных, близкому знакомству с ними, нам удастся устранить эти предосторожности, стереотипы и стигмы. В этом направлении у нас уже есть положительный опыт",
- добавил Ф.Ахмедов.
✈️ Новости Азербайджана 🔗 Написать нам