Друзья, всем привет 👋🏻
хочу честно поделиться с вами важным решением.

Ровно год назад, в мае, я запустил свой Telegram-канал. Делал это не ради рекламы, не ради продаж и не ради монетизации. Мне было важно делиться своим профессиональным опытом, кейсами, наблюдениями, идеями — и просто быть полезным.
За это время канал стал для меня не только площадкой для публикаций, но и настоящим сообществом. Я получал много просмотров, обратной связи, благодарностей, звонков и писем. Это очень вдохновляло и помогало мне оставаться в контексте HR-повестки в России.

Но, как вы знаете, в последние месяцы многое изменилось. Просмотры заметно снизились, обратной связи стало меньше, и, честно говоря, я перестал чувствовать ту отдачу и внутреннее удовлетворение, которое было раньше. Плюс, после ограничений коммуникация стала сложнее, а передача смысла — не такой живой и удобной.

Поэтому я принял непростое для себя решение: с сегодняшнего дня я буду публиковать здесь один пост в неделю — только по профессиональным темам: HR, обучение, развитие персонала, адаптация и всё, что связано с работой с людьми. Этот же пост я буду дублировать в MAX, чтобы он был доступен и для тех, кто читает меня там.

Для меня это решение не про отказ от общения с вами. Наоборот — это попытка сохранить качество, фокус и смысл. Сейчас я хочу больше сосредоточиться на кандидатской диссертации и на тех задачах, где мне особенно важно быть собранным и эффективным.

Спасибо всем, кто был и остаётся со мной. Ваш интерес, отклик и доверие для меня очень ценны 🙏