Что самое важное при подборе нового кандидата в ИТ-команду?

Два ключевых момента — важно, чтобы кандидат:

1️⃣ Задавал вопросы.
2️⃣ Задавал правильные вопросы.

Умение задавать вопросы и правильные вопросы — главные качества, которыми должен обладать кандидат.

Это было важно раньше. Это особенно важно сейчас, когда в эпоху AI-помощников можно получать подсказки даже во время онлайн-интервью.

Умение задавать правильные вопросы раскрывает критическое мышление, любознательность и проактивность кандидата.

Это напрямую связано с навыками коммуникации и коллаборации — ключевыми для успешной командной работы. Особенно ценно для джунов, показывая их потенциал роста.


P.S. Если бы вам предложили выбрать:

• Кандидат, который отвечает правильно на ваши вопросы.
• Кандидат, который задаёт правильные вопросы.

Кого бы вы выбрали себе в команду / на проект?

#pm