AvitoTech

🔥 Лучше подборки вы сегодня не увидите. Собрали все наши стикер-паки на все случаи переписок с коллегсами:

1️⃣ — здесь оригинальный Гофер прямиком из 2021. Уже можно сказать, что классика;
2️⃣ — а это пак с Б/У котом, у которого лапки;
3️⃣ — этот набор вы скорее всего и не видели, настолько он новый;
4️⃣ — а это бонусный пак для тимлидов;
5⃣— это набор для Go-разработчиков с фирменными фразочками.

Стикер-спам в комментариях объявляем открытым! ⬇️

Привет, это Саша Афёнов!

🔍 Можно ли жить без матрицы компетенций? Да, если у вас небольшая команда с неформальными подходами.

💻 Если же мы говорим про большие компании, где все формализировано, то без матрицы компетенций никуда.

Остальные мысли рассказал в видео. А наши матрицы можно найти на Гитхабе.

⬇️ Кстати, в комментариях тоже делитесь матрицами из своих команд и пишите ваш опыт работы с ними.

⭐️ Как устроена матрица компетенций разработчиков у нас

Чтобы продукты бизнеса развивались, амбиции инженеров удовлетворялись, а признание не было пустым звуком, в компании должны чётко работать Perfomance review, ассессмент, промо и другие процессы, которые помогают оценивать и растить разработчиков. Например, матрица компетенций.

Как она устроена в Авито, по каким принципам мы с ней работаем и всем ли компаниям нужна, рассуждает Саша Афёнов, руководитель кластера Logistics и ведущий подкаста «Свободный слот».

Что можно сделать за 7 лет в Авито?

☑️ Собрать команду и перенести портал Домофонд с .NET на стек Авито;
☑️ Запустить команду разработки вертикали Недвижимость и вырастить её в 10 раз;
☑️ Вместе с другими тех.лидерами собрать матрицу компетенций для инженеров и менеджеров;
☑️ Вкладываться в рост своей команды тим-лидов.

А ещё перепридумать себя внутри компании и найти свою роль. И это всё об Игоре Гранщикове, руководителе разработки «Авито Недвижимость», который стал гостем в новом AviTalk.

🔥 Выпуск — точно mustsee для всех, кто хочет или уже руководит командами разработки. Обсудили:
➡️ как изменилась роль тимлидов за последние 10+ лет и можно ли вообще научится этой роли;
➡️ как мотивировать людей на долгосрочную работу;
➡️ зачем нужны матрицы компетенций;
➡️ неочевидные качества, которые важно оценить на собеседовании.

🔵 ВК
📺 YouTube
💻 RuTube

ПС: А ещё у Игоря есть свой телеграм-канал.

#tl

Угадываем наш технопродукт с трёх нот функций:

1️⃣Умеет автоматически проверять эффективность новых фич на разных сегментах аудитории до массового релиза;
2️⃣Обрабатывать одновременно сотни экспериментов;
3️⃣Вычислять и систематизировать метрики и показатели проекта.

И это, конечно же, Trisigma!

В новой статье Артём Дронов, аналитик команды A/B-тестирования, разобрал возможности платформы и рассказал о её преимуществах.

🗂Прочитать можно тут.

⚡️А попробовать Trisigma самому — на этой странице.

#analytics #trisigma

У нас есть команда мобильной архитектуры☑️

Она создаёт инструменты, библиотеки, дизайн-системы для iOS и Android, внедряет новые подходы (в том числе BDUI) и методы. Словом, делает так, чтобы каждый мобильный разработчик чувствовал себя круто и работал эффективно — влиял на качество продукта и бизнес.

Но как измерить эффективность работы такой команды? Как определять приоритеты в задачах от самих инженеров и бизнеса? А ещё быстро адаптировать новые технологии и обучать разработчиков им?

На эти и другие вопросы ответил Александр Бильчук, тех.лидер юнита Mobile Architecture в интервью для AndroidBroadcast.

Смотреть удобном формате:

🔵ВКонтакте
📺YouTube

А в комментариях расскажите, есть ли у вас схожие команды или практики и как устроена работа в них⬇️

#mobile_ios #mobile_android #tl

Сегодня вместо детективов читаем нашу новую статью ⚡️

Иван Кравцов, инженер в команде автоматической модерации Авито, поделился кейсом с дебагом проблем С-шного уровня в python. Началось всё с пары проблемных сообщений в день (из 800-1500rps 😀), которые иногда выводили из строя группы подов, а иногда обрабатывались как ни в чём не бывало.

К чему привело небольшое расследование и как была решена проблема, читаем тут.

#backend

🔍 Кто такие аналитические юнит-лиды в Авито и чем они отличаются от других специалистов? Рассказали в карточках! ⬆️

Если кратко, то это руководитель аналитики с более широкой ответственностью. Его задачи и цели — микс между аналитическим и юнит-лидером. Как раз то, что нужно в случаях, если продукт технически сложный и требует более глубокого погружения.

⬆️ В карточках рассказали о зоне ответственности на такой роли, а в статье Насти Апасовой и Кати Лобановой — примеры задач из практики.

#analytics #tl

Есть 5 минут? Тут фото с TeamLead DrinkUp подъехали 🔥

Ждём по реакции с каждого, кто уже бросил все дела и пошёл себя искать тут ⬅️

#tl_meetup

💻 6 статей, которые вы могли случайно пропустить в этом месяце. На первый раз прощаем и ждём по любимой реакции под постом! 🔥

1️⃣ Как с помощью ML-модели мы помогли исполнителям получать больше заказов на Авито
Небольшой спойлер: полученные от модели скор-карты стали персональными рекомендациями в кабинете продавцов.
Время чтения ~ 13 минут

2️⃣ Современные подходы к управлению UI: low-сode & Backend-Driven UI
Михаил Шевченко рассказал о плюсах их внедрения на реальных проблемах и задачах.
Время чтения ~ 9 минут

3️⃣ Да кто такой этот ваш Security BP?
Вообще это сотрудник департамента ИБ, который одинаково погружён как в продуктовый, так и в security-контекст. Как его искали в Авито и какая у этой роли ценность, рассказала Екатерина Пухарева.
Время чтения ~ 10 минут

4️⃣ Эксплуатация Stateful-приложений в Kubernetes на примере баз данных в Авито
Игорь Конев развеет миф о том, что базы в Kubernetes сложные и ненадёжные.
Время чтения ~ 10 минут

5️⃣ Автомодерация изображений: как исправлять нарушения, сохраняя количество и качество контента
ML-модель для блюра контента в объявлениях, нарушающих правила площадки, против классических методов модерации.
Время чтения ~ 11 минут

6️⃣ Дизайн-системы в 2025 году: 6 актуальных трендов
Филипп Соломин рассказал о семантических переменных, Backend-driven UI… Всё-всё, остальное смотрите по ссылке!
Время чтения ~ 4 минуты

#статья_avitotech #habr_avitotech

🔥 От собеседования до оффера лида за неделю? Правильный ответ: «Я в деле!»

Итак, обо всём по порядку. С 29 по 30 марта проведём марафон Avito TeamLead для опытных лидов в команды:
➡️ вертикалей (Авито Работа, Товары, Недвижимость, Авто и Услуги);
➡️ горизонталей (рекомендации, главная страница, поиск);
➡️ платформы (Backend Driven UI, Platform as a Service и другие сервисы).

Всего будет два этапа:
1️⃣техсобеседование
2️⃣ решение кейсов и менеджерское интервью.
А после, если случится мэтч, оффер!

Ждём тех, кто уже имеет опыт в разработке от 5 лет, управлении командой от года и владеет DevOps-практиками.

Узнали себя? Тогда оставляйте заявку на странице марафона. И до встречи 29 марта!

#tl_meetup