#ситуация #ценности

Очень надо что-то делать, но страшно

Марк — менеджер отдела продаж напольных покрытий. В Архангельске. Вообще-то Марку интересна архитектура, а ещё немного история и образование. И разные другие вещи, кроме напольных покрытий и продаж. И желательно в другой стране. При этом по специальности он вообще звукорежиссёр. Пока учился, начал совмещать с хоть какой-нибудь работой чтобы жить. Закончил ВУЗ, «хоть какая-нибудь» работа постепенно превратилась в привычную, произошло повышение до менеждера и вроде как всё хорошо, но…

Марк не хочет ничего продавать. Нынешняя работа съедает почти все силы, так что он даже не может точно сказать, чего бы ему хотелось вместо этого. Всё очень туманное и неопределённое. Из состояния сейчас очень сложно представить себе какой-то хороший выбор — кажется что любое решение что-то менять может обернуться новыми сложностями, к которым Марк совсем не готов. Ну вы знаете, страшно вот так взять и поменять сферу деятельности, которая тебя кормит.

Так что делать?

Давайте разбираться. Есть ситуации, когда проблема сильно мешает жить и её нужно срочно решать. Например, труба в доме течёт и надо вызывать мастера. Если нет денег — занять у кого-нибудь или найти другой способ. То есть нет времени планировать, добирать ресурсы и т.д.

А есть ситуации, когда проблема мешает жить, но скорее фоново. Если не хватает сил или других ресурсов, то их не получится «срочно занять», и скорее всего вы застопоритесь в решении буквально сразу. И это будет ещё сильнее давить. Вот у Марка как раз этот случай: есть гнетущая мысль «надо срочно что-то менять», есть страх что всё пойдёт не так. Из этого положения не видно, что есть проблема и как можно её решить. И прежде чем совершать решительные действия, нужно 1) понять, чего не хватает (сил, денег, определённости, поддержки) 2) узнать где это можно добрать.

На этапе определения проблемы есть пункт «определиться, будете ли вы сейчас решать эту проблему». Это значит, что вы можете делегировать решение, отказаться от него или — в случае Марка — отложить. Да, иногда надо отложить и уделить внимание системным проблемам, которые в будущем повлияют на решение первоначальной.

Пробуем:

1. Не хватает определённости. Непонятно, в какую сферу идти и кому я там такой нужен.

Решение: составить список своих компетенций и сфер деятельности, которые интересны. Поработать со своими ценностями и определить желаемый вектор развития.

2. Не хватает уверенности в себе и осознанности, есть ощущение оторванности от мира.

Решение: пойти на терапию, может быть, в наставничество.

❗️Важно! Марку лучше не спешить с принятием решений. Понятно, что хочется побыстрее что-то изменить, но сначала нужно подготовить себя к этому. После пары месяцев терапии и проработки ценностей можно приниматься за выбор нового карьерного пути. И вероятность хорошего выбора будет намного выше :)