У нас как обычно исследование, нужно
5 человек для кастдева
Нам нужно 5 человек с опытом работы в HR (найм, оценка, поиск сотрудников). Готовых созвониться, вникнуть в идею и развёрнуто поотвечать на вопросы. Занятости на 30-40 минут, удобную дату и время выберете вместе с менеджером. Это для вас, если вы эйчар, эксперт, консультант и в целом работаете/работали в сфере. Приходите.
Теперь про что:
Пион сейчас работает над созданием HR-платформы для поиска сотрудников. Основная фишка в честном рейтинге соискателей, который делается на основе оценок независимых профессионалов.
Есть три роли — рекрутер, ассесор и соискатель. Рекрутёр ищет сотрудников, а ассесор оценивает.
Рекрутеру нужны услуги ассесора, это экономит ему время и ресурсы и он сразу получает нужную информацию о сотруднике.
Ассесор разрабатывает свои методы оценки сотрудников как хочет, но в его интересах делать базированно и полезно, т.к. это поможет ему собирать больше заказов на оценки.
От вас требуется поотвечать на вопросы из роли рекрутера или асессора. Если у вас есть прокачанные навыки того и/или другого — будет здорово.
Цель проекта — создать конкуренцию среди ассесеров, что приведёт к повышению качества оценки и эффективности процесса найма. Вроде маркетплейса, на котором в карточке соискателя потенциальный наниматель сможет увидеть список характеристик и заказать честные отзывы от экспертов-оценщиков.
Не упустите шанс поучаствовать в создании чего-то великого и крайне полезного ;) Пишите Софии.
И если вы не уверены, что это про вас — тоже пишите Софии, разберёмся вместе.