Пятничная задача в Атомном ИT ⬇️

Пять сотрудников компании должны распределить между собой 100 премиальных баллов. У сотрудников есть строгая иерархия — от самого старшего по должности до самого младшего.

Правила распределения:
🔵Самый старший сотрудник предлагает, как разделить 100 баллов между всеми.
🔵Все сотрудники, включая автора предложения, голосуют.
🔵Если за предложение проголосовала хотя бы половина сотрудников, распределение утверждается.
🔵Если голосов недостаточно, предложившего сотрудника увольняют. Право предложить распределение переходит следующему по старшинству.
🔵Процедура повторяется, пока распределение не будет утверждено.

Все сотрудники абсолютно рациональны. Каждый стремится прежде всего сохранить работу, затем получить как можно больше премиальных баллов. При одинаковой выгоде сотрудник голосует против предложения.

Как самому старшему сотруднику распределить 100 баллов, чтобы избежать увольнения и оставить себе максимально возможную сумму?

⚛️ Подписывайтесь на Атомный ИТ в MAКС — канал об информационных технологиях в атомной отрасли