Как ИТ-интегратор «Росатома» развивает ИТ-отрасль, открывая путь новым талантам

На рынке ИТ все чаще возникает ситуация: задачи есть, стека хватает, а специалистов — нет. Особенно в узких направлениях, где требуются знания импортонезависимых технологий.

АО «Гринатом» развивает собственную стажерскую программу, через которую уже прошли тысячи кандидатов по всей стране. Многие из них сегодня успешно работают в команде компании. В программе участвуют не только студенты ИТ-направлений, но и те, кто раньше не имел опыта в цифровой сфере. Да, даже мамы в декрете и пенсионеры, которые действительно готовы учиться и работать в ИТ.

На Хабре читайте подробный материал о том, как устроена эта система: от отбора через кейс-лаборатории до адаптации в командах, сопровождения наставниками и дальнейшего роста через внутреннюю ИТ-школу.