Представьте, что вы начинаете свою карьеру в компании, и первым наставником становится директор департамента HR. Получить мудрые советы из первых уст — что может быть круче?

Что предстоит делать на стажировке:

• помогать в выполнении административных задач: планировать встречи, управлять календарями, работать с перепиской;
• фиксировать итоги встреч и контролировать расписание (важно присутствовать онлайн на всех встречах);
• поддерживать HR-проекты и инициативы;
• взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнерами, развивать крепкие отношения на всех уровнях.

Требования к кандидату:

• неоконченное высшее образование;
• коммуникативные и организационные навыки, внимание к деталям;
• способность эффективно выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в быстроменяющейся среде;
• навыки эффективной организации процессов и мероприятий, знание английского и/или китайского языка на уровне B2+ будет преимуществом;
• проактивное мышление, стремление развиваться и вносить свой вклад в развитие компании.

Местоположение: Набережные Челны или Москва.

Мы предлагаем:

• стажировку в международной команде в аккредитованной ИТ-компании;
• оформление практики в вашем университете;
• оплачиваемые командировки по России;
• возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.

Чувствуете, что нам по пути, или можете порекомендовать стажировку друзьям? Пишите на Talents@atom.team