В сильных командах конфликты возникают не потому, что люди «не подходят друг другу». Чаще наоборот: чем выше уровень участников, тем больше амбиций, полярных мнений и представлений о том, как «правильно».
Если не договориться о правилах игры заранее, бизнес неминуемо теряет скорость на столкновении этих талантов.
Как этого избежать и направить энергию сильных профессионалов в результат?
Приглашаем на встречу с Атлантом Дмитрием Грицем, чтобы детально разобрать эту тему.
🗓 11 августа🤍18:00🤍Дом Атлантов
👉 О чем будем говорить:
🔵Почему конкретно в командах появляются разногласия, даже если в них работают сильные люди
🔵Какие вопросы необходимо согласовать заранее: роли, ожидания, ответственность, правила принятия решений, отчётность и способы разрешения разногласий
🔵Как определить правила, которые позволяют проходить через разногласия без потерь
🔵Как построить культуру доверия и договороспособности внутри команды
Дмитрий поделится своим, наработанным за годы практики, опытом, а также проведёт сессию вопросов и ответов: можно будет сверить идеи с реальными ситуациями из бизнеса и задать свои вопросы.
Присоединяйтесь!
👉 Зарегистрироваться на мероприятие
Для предпринимателей с оборотом от 60 млн рублей и топ-менеджеров в компаниях от 5 млрд рублей
🕊 Бизнес-клуб «Атланты Северо-Запад»