Привет. Поиск работы в Web3 обычно симпатичнее, чем пытаться пробиться на такую же позицию в Web2.
- Найм быстрее, без лишних формальностей
- Получать оплату из другой страны проще, когда команда рассчитывается в стейблах
Здесь больше гибкости и добраться до человека с задачей проще.
🌸 Но дойдешь ли ты до оффера?
Даже если у тебя мощные скиллы, нет никаких гарантий. Всё зависит от того, где ищешь, насколько регулярно и как быстро готов включаться в работу.
Ниже гайд, как получить свой первый оффер и не выгореть от непродуктивного поиска.
Ⅰ. Пойми, что ищешь
Сначала нужно понять, что поиск "работы в крипте" - это вообще не про вакансии в каком-нибудь Ethereum Foundation.
Чаще всего работа за стейблы никак не связана с блокчейн-разработкой. По сути, это обычная интернет-работа с оплатой через крипту.
Ⅱ. Собери личную ленту вакансий
В Web2 вакансия висит на одном из крупных сайтов. В крипте она обычно приходит по связям или чатам в телеге.
Когда ты откликаешься по вакансии в Астре, ты конкурируешь с гораздо меньшим количеством людей, чем на hh.ru.
— Добавь Aстру. Лучшее место с кучей вакансий в СНГ Телеграме.
— Добавь другие тг-чаты. Ссылок не даем, но при желании их легко найти словами: web3 работа, работа в крипте и др.
— Неочевидный источник: сарафанка. Просто выполняй свою работу хорошо с низким ценником на старте.
Для инженеров и подобных специалистов есть сайты (1 / 2 / 3), но большинству они никогда не пригодятся.
Не нужно серчить всё это круглосуточно. Два коротких просмотра в день - уже хорошо.
Ⅲ. Проекты и инфлы: еще одно поле поисков
Небольшие проекты (те, что ты можешь увидеть на Cryptorank) нередко публикуют вакансии прямо в своих соцсетях.
Поэтому следить за двадцатью активными командами полезнее, чем хранить список из двухсот полумертвых компаний.
Аналогично и с инфлюенсерами. Зачем им делать размещения где-либо, если в их канале на 3k читателей уже есть тот, кто поможет им с продажами продукта?
Не стоит воспринимать все это как основной метод поиска, но клиенты отсюда перепадают нередко.
Ⅳ. Готовься отвечать быстро
Хорошая вакансия в небольшом тг-канале может закрыться в тот же день. Пока один кандидат собирает идеальное CV, другой уже созвонился с командой.
Заранее держи в одном месте вроде Google Docs короткое описание:
— кто ты
— что умеешь делать (с конкретными кейсами)
— что ищешь - part time, full time
— часовой пояс
Тогда на объявление можно ответить сразу, не собирая информацию по старым чатам и папкам.
Ⅴ. Не ищи full time сразу
Первая работа за стейблы часто начинается с разовых задач, замен сотрудников или коротких проектов. Поэтому не ограничивайся только full-time вакансиями.
Если смотреть только вакансии со стабильным трудоустройством, большая часть доступной (а часто и перспективной) работы пройдёт мимо.
Ⅵ. Разбирай задачу до начала работы
Не всегда, но довольно часто в крипте все проходит быстро и без лишних согласований. Поэтому бриф может состоять из пары сообщений, а на следующий день тебя уже приглашают работать.
Лучше потратить десять минут на уточнения, чем три дня переделывать результат.
До старта уточни задачу, сроки и формат работы.
Если задача не ясна до конца, а оплата при этом небольшая - возможно, игра не стоит свеч.
Ⅶ. Подумай о деньгах
Так как в веб3 договора почти не подписывают, очень важно зафиксировать заранее сумму оплаты и дату выплаты.
Для регулярной работы лучше договориться о понятном графике выплат: например, раз в неделю, два раза в месяц или после каждого согласованного этапа.
Никогда не работай за токены проекта вместо фиксы. Если тебе предлагают их как часть оплаты - воспринимай это как фантики.
Если они не обесценятся, то это будет приятным подарком.
Ⅷ. Веди поиск до первой выплаты (не сдавайся!)
Отклик ещё ничего не означает. Даже хороший созвон может закончиться тишиной или наймом другого человека.
Фиксируй, с кем ты общался, о какой задаче шла речь и когда уместно вернуться с вопросом. Продолжай смотреть новые вакансии, пока работа не согласована на 100%.