Как успешно пройти собеседование и получить оффер? 💼

Представьте: вы откликнулись на вакансию мечты, резюме сработало, вас пригласили на собеседование. Казалось бы, самое сложное позади. Но именно здесь многие сильные кандидаты теряют оффер.

Один неуверенный ответ. Одна неудачная формулировка. Одна фраза про прошлую работу, которая звучит «не так» — и работодатель уже сомневается. Например 👇

Почему ушли с прошлого места?
❌ «Не сошлись с руководителем»
✔️ «Поняла, что выросла из задач и хочу работать на более стратегическом уровне»

Ваши слабые стороны?
❌ «Я перфекционист»
✔️ «Раньше брала на себя слишком много задач, сейчас выстроила систему приоритизации»

Видите разницу?

📅 7 мая в 13:00 мск проводим мастер-класс: «Собеседование, после которого вы получите оффер. Как общаться на разном уровне»

На встрече разберём:
— как подготовиться к собеседованию и что изучить заранее
— как презентовать себя и свой опыт дорого, но честно
— как отвечать на каверзные вопросы
— что можно говорить HR, а что лучше не стоит
— чем отличается общение с HR, руководителем, корпорацией, предпринимателем и стартапом
— что делать после встречи, чтобы повысить шанс на оффер

Чтобы после собеседования слышать не «мы подумаем», а «когда готовы выйти?»

👉 Принять участие: https://cutt.ly/ftZZ3LDH
🔥 До 6 мая включительно участие — всего 990 ₽.

Смотрите отзывы после мастер-класса по резюме — этот мастер-класс будет ещё полезнее. До встречи 💙