آیا در تیم شما هم همزمان چند نفر روی یک کار فعالیت می‌کنند؟
تنها حدود ۱۳٪ از تیم‌ها به اوج عملکرد می‌رسند، و دلیل اصلی این ناکامی، عدم شفافیت در نقش‌ها و مسئولیت‌هاست. این ناهماهنگی، انگیزه را کاهش می‌دهد و تعارض ایجاد می‌کند.
اما تفاوت‌ها در یک تیم قوی، باعث اختلاف نیستند؛ بلکه باید زمینه‌ساز رشد و هم‌افزایی باشند!
یگانه خداشاهی، مشاور منابع انسانی، در این وبینار راهکارهای عملی را معرفی می‌کند:
"نقش‌ها و مسئولیت‌ها ستون فقرات عملکرد تیم هستن."
در این جلسه یاد می‌گیرید چطور با مدل‌های علمی بلبین (۹ نقش کلیدی) و رنگ‌های شخصیتی، تفاوت‌های تیمتان را مدیریت کنید، نقش واقعی هر فرد را بشناسید، و تیمی بسازید که تفاوت‌هایش را جشن می‌گیرد.
👈 جزئیات کامل، نقل قول‌ها و مراحل عملی ساخت نقشه تیم را در بلاگ آکادمی عصردیدنی مطالعه کنید.
@asrdidani_ac
Post #23
884
- 👍 1