Анализ: Из-за дефицита кадров в России стали чаще принимать на работу школьников. Компании отправили более 3 млн приглашений на трудоустройство молодым людям в возрасте от 14 до 18 лет, это на 15% больше, чем в 2023 году. подписывайся.