👋 «Квартальник» для адаптации. Как мы знакомим новичков с компанией

Согласитесь, обычно, когда приходишь на новую работу, на тебя сваливается гора информации о новых процессах. А еще нужно погрузиться в рабочие задачи. Времени на полноценное знакомство со всей структурой компании и ее сотрудниками совсем не остается.

Сейчас Artsofte — команда из 350 человек с экспертизой в разных отраслях, которые создали и развивают семь направлений, и разрабатывают новые IT-продукты. Группа компаний Artsofte непрерывно растет и привлекает к себе новые кадры. Каждый квартал к нам приходят в среднем 30 новых специалистов.

Поэтому мы ввели традицию — раз в 3 месяца проводить «Квартальник». Так мы даем новичку возможность:

🔸 узнать о продуктах компании и о том, какую роль они играют на рынке;
🔸 расширить круг знакомства внутри Artsofte;
🔸 понять, какие возможности профессионального роста его ждут.

«Квартальник — это прекрасный способ познакомиться с коллегами из других продуктов. У нас часто происходят горизонтальные перемещения ребят между продуктами, а также межпроектное взаимодействие, когда продумываются новые гипотезы на стыке новых направлений. Поэтому здорово всегда знать, чем занимаются ваши соседи», — рассказал Борт № 1 Николай Адеев.


🔍 Как проходит

Квартальник проходит в формате интерактивного квеста: новички делятся на команды и отправляются к сотрудникам подразделений, которые за 5 минут рассказывают им об уникальности своих продуктов.

Команды передвигаются по подразделениям и участвуют в живом обсуждении, а после — сами рассказывают о продуктах все, что узнали. Новички учатся не стесняясь задавать вопросы и работать в команде.

По словам ребят, которые уже прошли через «Квартальник», после него они в полной мере поняли, что попали в большую и классную семью, где каждый может быть услышан, и где ценится умение работать в команде, поддерживать друг друга и брать на себя ответственность.

Крутая фишка «Квартальника» — это презентация основателя компании Николая Адеева. В ней он рассказывает об истории компании и успехах ее сотрудников, о том, каким видит вектор развития всей команды Artsofte Family и делится тем, что ценит в людях: «Доверие, открытость и честность — три ключевых качества, которые объединяют всех людей Artsofte».

По словам сотрудников, «Квартальник» оставляет после себя яркие эмоции, а также дает + 100 к лояльности к компании, + 100 к мотивации работать и расти вместе, + 100 к хорошему настроению 🔝

🙋‍♀🙋‍♂ Жизнь в Artsofte кипит, мы растем и наполняем рынок новыми крутыми сервисами! Мы всегда открыты для активных и талантливых людей. Тебе откликаются наши ценности, и ты хочешь попасть к нам в Artsofte Family? Смотри наши вакансии и отправляй резюме!