ЛИДЕРСКАЯ ЭВОЛЮЦИЯ
Как меняться, чтобы совершить прорыв.

Десять лет назад мир услышал идею, перевернувшую все - от образования до корпоративных стратегий. Её сформулировала Кэрол Двек, психолог, чьи исследования в Стэнфордском
университете доказали: успех — это не только талант или упорство, но прежде всего способ думать и способность меняться.

Оказывается, есть два типа людей.
Одни верят,что их способности высечены в камне — они играют в безопасность, избегают вызовов и поэтому топчутся на месте.
Другие убеждены: возможности можно взращивать, как сад. И именно эта вера становится их суперсилой. Недаром лучшие учителя, топ-менеджеры и чемпионы годами используют принципы Двек, даже не зная её имени.

Обсудим:
▶️Почему будущее принадлежит
тем, кто способен меняться.
▶️Развитие установки на рост:
выбор между любопытством и страхом.
▶️Синдром самозванца —
скрытый тормоз лидерской эволюции.
▶️Как эволюционировать, не теряя себя.

📢Спикеры:
•Яна Мефодьева (основатель
MEFODEVA CONSULTING)
•Анастасия Хрисанфова (управляющий партнер UPSCALE11, ментор, независимый директор)
•Сергей Кондаков (CEO TOM TAILOR в России, 20 лет на позициях генерального директора в российских и международных
компаниях)
•Сергей Бомбусов (предприниматель, инвестор, основатель сообщества
«ПЛАН Б. СЕМЕЙНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ»)


11 ноября в 18.30
Артэквар

Регистрация по ссылке ⬇️⬇️⬇️
Лидерская эволюция