Артём, что нового?

1. Набрал пяток людей на фри тренинг по офферу. Есть как б2б так и б2с. Поглядим, с чем выйдем.

2. Провел 3 консультации по карьерному треку для маркетологов - джуна, мидла и тимлида. С каждым говорили про разное:
- Мидл: Как пересобрать свой опыт, кейсы, цифры, истории про принятие решений, как говорить на собеседованиях, с какой внутренней позицией заходить в диалог. Как найти интерес сквозь потухшие глаза - пообщаться в компании, которые делают интересные тебе штуки. Рассказывать и про неуспешные кейсы. При рваном опыте по 6-9 месяцев в резюме не избегать вопросов в это место, а иметь готовый текст как отвечать и не казаться мутным.

- Джун: Как строить свой трек и развиваться. Базово - растить насмотренность. Собирать в книжечку к себе классных сильных коллег, ходить за советом к крутым сильным людям из рынка, искать менторов. Общаться с ребятами заряженными, которые сейчас по Грейду на том уже уровне, или повыше, так как все через 6 лет точно поменяется, и мы уже будем на других должностях, а нетворкинг решает очень сильно.
Ходить по собеседованиям , чтобы понимать ситуацию на рынке + свою ценность.
И по вопросам на собесах - просить описать день, узнавать, за что повышают, за что увольняют.

- Тимлид в продажах медиа. Как ходить по головам людей с тумаками за косяки так, чтобы системно менялись процессы в компании. Собрали идеальный портрет работы - автономность, доступность ресурса, четкие договоренности про расширение команды, прямое подчинение СЕО/собственнику. Собрала списки, с кем про такую работу можно поговорить. Оффер - гарантированно принесу вам за первый квартал 50млн оборота в медиа, и 1ярд+ за год. Если не будете мешаться, дадите возможность нанять команду. По ходу дела еще нашли пару внутренних конфликтов про отстаивание своей позиции, про "сделаю все сама".


3. Сходил с запросом к Жумаханову, докопали до СДВГ. Завтра топаю к психиатру. Параллельно смотрю килотонны контента как с этим жить.

#убойныйоффер@artem_diff
#кейсы@artem_diff