RULES HRD (Human Resource Division)

1. Bertanggung jawab dalam proses perekrutan dan pelatihan staff baru
2. Memantau performa dan kedisiplinan staff
3. Menjadi tempat konsultasi atau curhat staff yang bermasalah
4. Tidak boleh memihak atau membawa emosi dalam evaluasi kerja
5. Bisa menjaga kerahasiaan data staff dan menjunjung tinggi etika kerja


𖡼𖤣𖥧𖡼𓋼𖤣𖥧𓋼𓍊𖡼𖤣𖥧𖡼𓋼𖤣𖥧𓋼𓍊𖡼𖤣𖥧𖡼𓋼𖤣𖥧𓋼𓍊