𝑨𝒓𝒔𝒊𝒑 𝑴𝒂𝒑𝒍𝒆𝑳𝒆𝒂𝒇

COLLAB 𝗬𝗘𝗔𝗥𝗕𝗢𝗢𝗞 𝗠𝗘𝗡𝗦𝗜𝗩𝗘 𝟴𝗧𝗛

Kriteria :
• 1 Foto chr formal atau bebas namun tetap sopan dan berdresscode putih
• foto harus half body bukan foto selca
• Hanya mengirimkan 1-2 perwakilan setiap instansi
• Send foto berupa file dan sertakan logo instansi dalam foto tersebut dengan caption nama + divisi + id/usn ch instansi

Contoh pengiriman :
https://t.me/arsipmapleff/55?comment=3

Please drop the pict here

┈──  ۪  ׄ  ࡛  ᮫   ۫  ࡛  ׁ  ּ    ᜔  ׁ ⭑ ۪  ࣪  ݂   ּ  ✩  ׂ  ݂  ࣪  ۪  ᮫   ──┈
                  𝗗𝗜𝗩𝗜𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗦𝗟𝗢𝗧
┈──  ۪  ׄ  ࡛  ᮫   ۫  ࡛  ׁ  ּ    ᜔  ׁ ⭑ ۪  ࣪  ݂   ּ  ✩  ׂ  ݂  ࣪  ۪  ᮫   ──┈

𑣿 ᩙ᜔ᝪ ──── 𝐇𝐈𝐆𝐇𝐄𝐑 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒
❀ ... 𝐎wner ( 2 slot )
❀ ... 𝐂o - 𝐎wner ( 2 slot )
❀ ... 𝐂eo ( 2 slot )
❀ ... 𝐂o - 𝐂eo ( 2 slot )
❀ ... 𝐇uman 𝐑esource ( 6 slot )

𑣿 ᩙ᜔ᝪ ──── 𝐒𝐓𝐀𝐅𝐅
❀ ... 𝐏engasuh
❀ ... 𝐀rt 𝐓eacher
❀ ... 𝐋anguage 𝐓eacher

𑣿 ᩙ᜔ᝪ ──── 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍
❀ ... 𝐏odcast 𝐀dmin
❀ ... 𝐒fs 𝐀dmin
❀ ... 𝐄ditor 𝐀dmin
❀ ... 𝐌pps 𝐀dmin

𝗔𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗧 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗘 𝗜𝗗𝗖 & 𝗣𝗗𝗡 𝗚𝗘𝗡 𝟬𝟬𝟱

𝗣𝗗𝗡 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗲 :

❀𝗠𝐋ぬᵗʳᵃᶦⁿᵉᵉ
          (Tap auto copy)

𝗣𝗲𝗺𝗮𝗸𝗮𝗶𝗮𝗻 𝗽𝗱𝗻 :
1. Jeaneth ❀𝗠𝐋ぬᵗʳᵃᶦⁿᵉᵉ

2. ❀𝗠𝐋ぬᵗʳᵃᶦⁿᵉᵉ Jeaneth

Id card harus di grid pada foto lain, bisa di grid dengan twb lain asal tidak di timpa

Jika mengalami kendala dalam pembuatan idc, silahkan kirimkan 1 pict chr selayar dan satu signature yang teremove baground berwarna hitam ( mohon untuk mengirim signature berupa bentuk file ) dan kirimkan berserta format dibawah ini ke bot @degemmlobot

Note : usahakan untuk mengirim foto formal dan selayar.

Permisi sir & miss, saya mengalami kesulitan saat pembuatan IDC, mohon bantuan nya.
Nama :
Divisi :
username :

Terima kasih banyak sir & miss, have a nice day

Contoh pemakaian id card ↓

𝗔𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗧 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗘 𝗜𝗗𝗖 & 𝗣𝗗𝗡 𝗚𝗘𝗡 𝟬𝟬𝟯

𝗣𝗗𝗡 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗲 :

⌬𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐄𝐄ᴹᴸᴼ
          (Tap auto copy)

𝗣𝗲𝗺𝗮𝗸𝗮𝗶𝗮𝗻 𝗽𝗱𝗻 :
1. Siti ⌬𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐄𝐄ᴹᴸᴼ

2. ⌬𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐄𝐄ᴹᴸᴼ Siti

Jika mengalami kendala dalam pembuatan idc, silahkan kirimkan 1 pict dan kirimkan berserta format dibawah ini ke bot @degemmlobot

Note : usahakan untuk mengirim foto berukuran landscape.

Permisi sir & miss, saya mengalami kesulitan saat pembuatan IDC, mohon bantuan nya.
Nama :
Divisi :
Gen : 003

Terima kasih banyak sir & miss, have a nice day

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⣀⡀⠀⠀⠀⠀⣀⣀⠀
⠀⡞⠉⠋⢧⣤⣤⠟⠁⠉⡷
⠀⠳⠤⣤⣄⣽⠯⢥⣤⠴⠃   𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐏𝐄𝐑𝐆𝐀𝐍𝐓𝐈𝐀𝐍
⠀⠀⠀⢀⡏⠀⠀⠀⢣        𝐃𝐀𝐓𝐀 𝐁𝐀𝐁𝐘
⠀⠀⠀⢸⠀⠀⠀⢠⡋        𝐌𝐀𝐏𝐋𝐄 𝐋𝐄𝐀𝐅
⠀⠀⡀⠂⠀⠀⠀⠀⠃⢄     𝐎𝐑𝐏𝐇𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄  ֹ 𔘺𔘺!
⠀⠁
─────────────────────────────

*knock-knock* Good morning/afternoon/evening/night aunty and uncle!

Dengan surat kecil nan imut ini, saya ingin menyampaikan bahwa telah dilakukan pergantian data saya dengan rincian sebagai berikut :

🍁 𝗗𝗔𝗧𝗔 𝗟𝗔𝗠𝗔
                                                     ────.★..─╮
  ━☆・*。NAMA ::
   　  　・゜USERNAME ::
　         °。+ * 。CHARA ::　
  　               　.・゜  .  .  .      ₍^.   かわいい   .^₎⟆
        ╰─..★.────

─────────────────────────────

🍁 𝗗𝗔𝗧𝗔 𝗕𝗔𝗥𝗨
                                                     ────.★..─╮
  ━☆・*。NAMA ::
   　  　・゜USERNAME ::
　         °。+ * 。CHARA ::　
  　               　.・゜  .  .  .      ₍^.   かわいい   .^₎⟆
        ╰─..★.────

Aunty/Uncle, pergantian data ini saya lakukan dengan penuh cinta, perhatian, dan kasih sayang agar data baby tetap jelas, rapi, dan siap untuk dipeluk dunia 🤍✨

🍓 Tolong untuk di ganti yaa~ Terima kasih banyak!

Moshi-moshi~ sampai jumpa lagi!
꒰づ˶•༝•˶づ♡꒱

➡️Send to @HrdMlophbot
📌 Khusus Baby Mlo

🍁 𝗔𝗧𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗧𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗘𝗘
─────────────
pdn >> 𓋜𝖙𝖗𝖆𝖎𝖓𝖊ᵐˡᵒ
Note >>[ tapi auto copy ] jika ada kesulitandalam pengeditan, silahkan meminta tolong ke bot trainee

🍁 𝗡𝗢𝗧𝗘
─────────────
pict atas untuk [cewek]
pict bawah untuk [cowok]

                                                     ────.★..─╮
𝐏𝐄𝐍𝐉𝐄𝐋𝐀𝐒𝐀𝐍 𝐓𝐔𝐆𝐀𝐒 𝐒𝐄𝐓𝐈𝐀𝐏 𝐃𝐈𝐕𝐈𝐒𝐈 𝐌𝐀𝐏𝐋𝐄 𝐋𝐄𝐀𝐅 𝐎𝐑𝐏𝐇
        ╰─..★.────

🗂 FOUNDER

Founder menetapkan visi dan arah utama orphanage, memantau serta mengevaluasi kinerja staff, dan memastikan seluruh divisi berjalan sesuai tujuan. Founder juga meng-handle beberapa divisi penting (MPPS) demi menjaga kestabilan dan perkembangan Maple Leaf Orphanage.


🗂 CO-FOUNDER

Co-Founder membantu Founder dalam menentukan arah kegiatan dan pengambilan keputusan, memantau kinerja staff, serta memastikan koordinasi antar divisi berjalan dengan baik seperti divisi pengasuh.

🗂 OWNER - CO OWNER

Kedua div ini menghandle divisi admin podcast dan pengasuh beserta tugasnya yaitu menyiapkan ucapan jika ada hari hari besar/penting dan juga ikut bantu mengawasi pengasuh, membantu pengasuh jikalau mereka senggang.

🗂 CEO

Turut memantau kinerja teacher serta mengambil alih dan menangani tugas mereka apabila pengasuh berhalangan untuk bertugas, mengawasi serta mengoordinasikan seluruh divisi agar berjalan efektif dan selaras, dan melakukan evaluasi kinerja pengurus inti serta memastikan program berjalan sesuai rencana.


🗂 CO-CEO

Membantu pengambilan keputusan strategis dan operasional, mengawasi pelaksanaan program kerja agar sesuai dengan rencana, mengoordinasikan divisi-divisi untuk menjaga efektivitas kerja tim, menjadi pengganti CEO ketika berhalangan, menjadi penghubung antara CEO dan pengurus inti.


🗂 HRD

HRD di orphanage bertanggung jawab dalam mengelola seluruh data staff agar dapat bekerja secara profesional, harmonis, dan penuh empati. Mulai dari konker staff, absensi hingga mengupdate status harian staff. HRD juga bertugas mengatur data baby panti dengan kategori left, teradopsi dan yang baru mendaftar.

🗂 TEACHER

Teacher di mlo bertanggung jawab dalam memberikan pendidikan akademik maupun pembinaan karakter kepada anak-anak panti sesuai dengan jadwal mengajar yang diberikan. Teacher menyusun materi pembelajaran, mengajar dengan metode yang telah di tentukan dan mudah dipahami, serta memastikan setiap anak mendapatkan perhatian yang adil.

🗂 PENGASUH

Pengasuh di mlo bertanggung jawab dalam merawat dengan penuh kasih sayang dan perhatian kepada anak anak panti di base, mengkeep format baby yang baru bergabung dan bertugas melakukan proses pengadopsian baby bersama calon orang tua yang akan mengadopsi.

🗂 ADMIN PODCAST

Bertanggung jawab podcast di ch ofc sesuai jadwal kerja yang di tentukan, dapat mengundang bintang tamu yaitu dengan syarat orang atau staff asli mlo saja.


🗂 ADMIN SFS

Bertugas mencari subs ch ofc dan shitpost mlo sesuai target yang di berikan dan melakukan konfirmasi setelah melakukan tugas atau mencapai target yang diberikan.

🗂 ADMIN MPPS

Bertugas menangani surat partnership pada grup yang tersedia sesuai jadwal kerja dan melakukan absensi setiap harinya.

🗂 ADMIN EDIT

bertugas mengedit poster podcast, poster ucapahan hari hari besar dan beberapa perlengkapan panti.

⌜ . . 𝗣𝗔𝗚𝗘 𝗜  . . ⌟
" ⎋ leading and directing work, overseeing all sections, and making important decisions for the smooth running of activities."
            | •──── 𝐇𝐈𝐆𝐇𝐄𝐑 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒

𖠎𖠎  ...  𝐌anager
𖠎𖠎  ...  𝐖akil 𝐌anager
𖠎𖠎  ...  𝐇rd

⌜ . . 𝗣𝗔𝗚𝗘 𝗜𝗹  . . ⌟
" ⎋ performing operational tasks according to the role, following directives from superiors, and reporting progress or any obstacles encountered."
            | •──── 𝐒𝐓𝐀𝐅𝐅

𖠎𖠎  ...  𝐏engasuh
𖠎𖠎  ...  𝐆uru 𝐒eni
𖠎𖠎  ... 𝐆uru 𝐁ahasa

⌜ . . 𝗣𝗔𝗚𝗘 𝗜𝗹𝗹  . . ⌟
" ⎋ the admin ensures a smooth content flow by managing podcasts, handling SFS submissions, and preparing materials needed by the editors."
            | •──── 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍

𖠎𖠎  ...  𝐀dmin 𝐏odcast
𖠎𖠎  ...  𝐀dmin 𝐒fs
𖠎𖠎  ...  𝐀dmin 𝐄ditor
𖠎𖠎  ...  𝐀dmin 𝐌pps