Аккредитованные ИТ-компании с выручкой от 1 млрд рублей и штатом от 100 сотрудников должны направлять 3% от сэкономленных за счет налоговых льгот средств на подготовку ИТ-специалистов.
Таковы требования приказа №270 Минцифры, который вступил в силу в апреле 2026 года. Теперь компаниям необходимо заключать соглашения с вузами, вести лекции, стажировки, разработку рабочих программ, выделять целевые стипендии, оборудовать лаборатории и – правильно составлять отчетность.
🎬 О том, как ИТ-бизнесу выполнить требования государства, эксперты рассказали 20 августа на вебинаре «Взаимодействие ИТ-компаний с образовательными организациями: практические вопросы реализации приказа Минцифры России № 270».
Организатором выступила АРПП «Отечественный софт» при участии CDO Global и «ИТ Школы Ростелекома». Вебинар состоялся на платформе и при поддержке «МТС Линк».
Встреча объединила более 200 участников - финансовых директоров, GR- и HR-специалистов ИТ-компаний, экспертов отрасли и образовательного сообщества. Целью вебинара стал не пересказ нормативных документов, а живое обсуждение реальных вопросов, с которыми ИТ-бизнес и вузы сталкиваются прямо сейчас.
🔹Открывая вебинар, Ренат Лашин, исполнительный директор АРПП, отметил, что это первое практическое мероприятие, посвященное реализации приказа № 270:
«Соглашения с вузами уже заключены, и теперь наступает основной этап — их содержательное исполнение. Для этого необходимо совместно с вузами и колледжами определить конкретные мероприятия, проработать формы участия сотрудников компаний в преподавании, выстроить работу с образовательными программами, а также понять, какие документы нужно подготовить и что именно фиксировать в течение учебного года».
🔹Надежда Кострюкова, заместитель гендиректора по взаимодействию с органами власти «Базальт СПО», заявила, что в целом компании уже прошли половину пути: подали согласия в ФНС на раскрытие данных, получили информацию о размере 3%-го норматива, подали заявления на переаккредитацию вместе с планом мероприятий на год и заключенным соглашением с вузами:
«Впереди — контрольные точки: до 10 ноября необходимо сформировать предварительный отчет за 2026 год, до 10 декабря согласовать мероприятия с органами власти и вузами, до 1 марта 2027 года сдать итоговый отчет, а до 1 июня — подать документы на следующую переаккредитацию уже с планом на 2027 год».
🔹Александр Шереметьев, заместитель проректора по учебной работе ФГБОУ ВО «Московский технический университет связи и информатики», рассказал о выстроенном алгоритме работы с ИТ-компаниями и о том, как вуз принимает перечень мероприятий, РПД/ОПОП и подтверждает охват студентов:
«Одобрение документов университетом не означает их автоматического введения в действие — для этого требуется утверждение ученым советом с указанием даты старта; и разработка или актуализация программ в конце года вступит в силу только со следующего учебного периода. Эти моменты критически важны для корректного заполнения отчетности перед Минцифры».
🔹Елена Бочерова, член правления АРПП, исполнительный директор «Киберпротект», поделилась опытом реализации инициативы и рассказала о сложностях, с которыми компании пришлось столкнуться:
«Речь о четырех ключевых вопросах - как закрепить согласие вуза с расчетом затрат по средним значениям, если расходы не проходят через счета вуза (например, доплата преподавателю внутри компании); как унифицировать требования вуза и Минцифры к трудоустройству сотрудников, чтобы сократить объем документов и согласований; как корректно учитывать трудозатраты преподавателей-практиков на подготовку к занятиям (при нормативе 2 часа подготовки на 1 час занятий); и как гармонизировать фактические затраты с расчетными медианными значениями, чтобы доплаты не вступали в противоречие с основной зарплатой сотрудников».
🔹Юрий Бахмутский, завкафедрой «Математические методы и информационные технологии в экономике» Омского государственного технического университета, сообщил, что вуз уже участвует в программе «ТОП ИТ» с 4 образовательными программами, а за несколько месяцев 2026 года к нему присоединились 7 новых индустриальных партнеров, все из которых выбрали формат софинансирования:
«Что касается преподавания, в 2026 году читать курсы непосредственно в программах «ТОП ИТ» уже невозможно, поэтому партнеры организуют занятия на старших курсах бакалавриата. Для трудоустройства преподавателей выбран более простой вариант — договор ГПХ (безвозмездный), при этом компания доплачивает сотруднику самостоятельно, а Минцифре достаточно подтверждения факта выполненной нагрузки».
🔹Андрей Кондратьев, генеральный директор CDO Global, предостерег ИТ-компании от использования массовых нейросетей, таких как ChatGPT или DeepSeek, при генерации РПД и ФОС:
«Эти модели не учитывают сложную нормативную и организационную среду вуза. В то время как РПД жестко привязаны к федеральным стандартам, учебным планам, смежным дисциплинам, компетенциям и внутренним регламентам. Без понимания всех этих связей сгенерированный документ не пройдет согласование, а у вуза есть полное право его отклонить. В качестве альтернативы бизнесу можно использовать специальные ИИ-конструкторы для создания РПД, ФОС и ОПОП, разработанные с учетом нормативов вузов».
🔹Владимир Татаринцев, директор по развитию стратегических проектов «Ростелекома», директор «ИТ Школы Ростелекома», указал на трудности, с которыми столкнулась компания в работе с вузами – это сложность подбора профильных экспертов, соответствующих всем критериям, и высокая изменчивость учебных планов университетов:
«Что касается учета затрат и подготовки к отчетности, правильная верификация расходов — одна из главных зон внимания: необходимо четко разделять прямые затраты на мероприятия и околорелевантные статьи, чтобы быть готовыми к возможной проверке».
Эксперты единогласны: важно усиливать работу с вузами и заранее продумывать доказательную базу и алгоритмы отчетности. В свою очередь, АРПП продолжит содействовать ИТ-компаниям в подготовке разъяснений и практических рекомендаций для работы с вузами в новых условиях.
Подробнее читайте на нашем сайте
✅ Видеозапись вебинара
✅ Презентации спикеров
🖥 АРПП «Отечественный софт» в МАХ | VK