💼 Инклюзия без формальностей. Как выстроить рабочую среду с уважением к разному опыту
💬 Что такое реальная, а не формальная инклюзия? Как говорить о теме инвалидности в команде и в бизнесе без неловкости? И почему адаптация — это не поблажка другому, а инвестиция в собственную эффективность?
🫥 Приглашаем обсудить на встрече с Сергеем Филатовым, юристом и организатором инклюзивных проектов в Сербии.
На этой встрече мы обсудим:
🔵Как корректно говорить об инвалидности в рабочих процессах
🔵Какие барьеры мешают реальному участию сейчас. И как от них избавиться
🔵Типичные ошибки HR и бизнеса
🔵Кейсы о том, как разнообразие усиливает команду
🔵Почему инклюзия = бизнес-устойчивость
Встреча будет полезной: HR-специалистам, руководителям, фаундерам и комьюнити-менеджерам. Всем, кто строит команды, запускает проекты и хочет делать это по-настоящему инклюзивно. И эффективно.
📅 Встречаемся в среду, 23 июля в 11:00 CET (12:00 МСК) в аудиочате. Для регистрации — отправляйте нам слово инклюзия в аккаунт @kovchegbusiness
#КБ_воркшоп
💼 Сообщество «Ковчег Бизнес»
Post #3145
978

- ❤ 6