Хочу затронуть довольно спорную тему ― полиграф при приеме на работу и в дальнейшем для контроля сотрудника.

Сейчас пошла тенденция проверять людей на детекторе лжи. И одна часть меня это категорически не принимает (та часть, где предположительно проверяют меня). Это создает навязчивое чувство, будто над тобой нависает Большой Брат. Какая разница, что в 12 лет я украл хубубубу из ларька.

А другая часть, в общем, не против, если надо узнать, например, лудит твой подчиненный или нет. Чтобы потом спихнуть на него кассовый разрыв 😊

Но сейчас буквально каждая сомнительная контора в нише хочет усадить соискателя на стул и обвесить проводами. Где учился? Диплом сам писал? Воровал? Кто по масти?

При этом, насколько я знаю, даже самых рядовых сотрудников типа сммщика, копирайтера, маркетолога хотят проверить. Нахуя это все?

Пишите в комментах, проходили вы полиграф или нет и что вы об этом вообще думаете. А ниже я прикреплю опрос За/Против.

Отвечаем, не стесняемся.😑

Я ненавижу арбитраж | Чат 😠