HR в арбитраже: все об офферах

Чтобы зарабатывать минимально в области HR, достаточно разместить несколько объявлений на известных платформах. Основная задача вебмастера — привлечь заинтересованных соискателей на сайты компаний, которые часто нуждаются в новых работниках. Среднее вознаграждение составляет от 240 до 700 рублей за подтверждённую анкету, но иногда ставки от рекламодателей могут достигать 9000 рублей за услуги, такие как «официальное оформление» или «выход на работу». В течение дня можно привлечь немного целевого трафика и заработать от 1500 до 10000 рублей.

HR-вертикаль интересует вебмастеров тем, что здесь можно привлекать целевой трафик с помощью условно бесплатных методов, позволяя получить первую прибыль. Кроме того, область трудоустройства остается востребованной и универсальной, а входные барьеры минимальны. Именно по этой причине конкуренция в HR-вертикали достаточно высока: для масштабирования потребуется больше, чем один бесплатный источник трафика.

Чтобы трафик генерировал конверсии, важно правильно выбрать географию и установить демографические фильтры: например, при поиске работы для женщин от 30 лет нужно настраивать рекламу именно на эту группу.