"به چند استاد باید ایمیل بزنم؟"
این احتمالاً یکی از پرتکرارترین سؤال‌هایی است که می‌شنویم.
اما شاید سؤال از اساس اشتباه باشد.
چون فرض می‌کند همه استادها احتمال یکسانی برای پاسخ دادن دارند.
در عمل این‌طور نیست.
فرض کنید دو نفر هر کدام به ۵۰ استاد ایمیل می‌زنند.
نفر اول بدون بررسی، فقط بر اساس اسم دانشگاه یا کلمات کلیدی استادها را انتخاب کرده است.
نفر دوم قبل از ارسال هر ایمیل فقط ۵ دقیقه وقت گذاشته و این چند سؤال را بررسی کرده:
• آیا این استاد در دو سال اخیر روی موضوع موردنظرش مقاله منتشر کرده؟
• آیا در گروهش دانشجوی دکتری یا ارشد جدید دیده می‌شود؟
• آیا پروژه یا گرنت فعالی دارد؟
• آیا سابقه پذیرش دانشجوی بین‌المللی دارد؟
• آیا واقعاً رزومه او با نیازهای این گروه تحقیقاتی همخوانی دارد؟
هر دو نفر ۵۰ ایمیل ارسال کرده‌اند.
اما کیفیت آن ۵۰ ایمیل یکسان نیست.
در بسیاری از پرونده‌هایی که بررسی کرده‌ایم، مشکل اصلی متن ایمیل نبوده؛ مشکل این بوده که ایمیل اصلاً برای استاد مناسبی ارسال نشده است.
به همین دلیل ما همیشه قبل از صحبت درباره متن ایمیل، درباره انتخاب استاد صحبت می‌کنیم.
این هفته هم یک سری جلسات خصوصی برگزار می‌کنیم که در آن دقیقاً همین فرآیند را روی رزومه خودتان انجام می‌دهیم.
نه فقط اینکه بگوییم «از این سایت‌ها استاد پیدا کنید»، بلکه یاد می‌گیرید چگونه بین صدها استاد، گزینه‌هایی را انتخاب کنید که واقعاً ارزش مکاتبه داشته باشند.
و در همان جلسه، حداقل ۲۰ استاد مناسب رشته و رزومه خودتان را هم پیدا می‌کنیم.
📩 برای رزرو جلسه:
@rocks_admin
اگر دوستی دارید که هنوز مرحله پیدا کردن استاد برایش مبهم است، این مطلب را برایش بفرستید.
@ApplyRocks
Post #690
3.36K
- ❤ 5
- 👏 2
- 👍 1