Open KODE

Бойлерплейт композиции фич требует автоматизации.

Наш разработчик Александр Мамонов столкнулся с ним на проектах и написал подробный туториал на Хабр о том, как сделать базовый плагин для создания файловых структур и собрать его для локального использования или публикации.

➡️ Читать на Хабр

#статья

KODE запускает митапы для IT-комьюнити Калининграда!

Мы в KODE уже 11 лет разрабатываем мобильные приложения для крупных брендов. За это время накопили огромный опыт, и теперь хотим делиться знаниями, знакомиться и обмениваться идеями с IT-специалистами.

💜О чем первый митап 💜

Погружаемся в мобильную разработку:
💜Как разгонять MVVM и упрощать работу с потоками данных, кэшированием и состояниями UI.
💜 Как Backend Driven UI помогает адаптировать интерфейсы под бизнес-цели и решать архитектурные вызовы.

В будущем будем встречаться не только с разработчиками, но и с аналитиками, тестировщиками, дизайнерами, проджектами и теми, кто только хочет войти в IT.

🟢 Когда: 13 февраля
🟢 Где: Калининград, Победы, 81 (офис KODE)
🟢 Места ограничены – всего 30 участников!

Регистрируйся прямо сейчас, места заканчиваются очень быстро 💨

Open Source — это программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое можно свободно изменять, дополнять и использовать без нарушения авторских прав. Это отличный вариант для тех, кто хочет кодить, но не знает, с чего начать.

Open Source — это про прокачку навыков и возможность стать частью сообщества разработчиков. Начинайте, даже если у вас мало опыта — все обязательно получится 🤗

Как найти подходящий проект:

🔤Определите интересы. Выберите направление, которое вам интересно: веб-разработка, мобильные приложения, машинное обучение и так далее. Так будет проще найти проект, который вас увлечет.

🔤 Начинайте с простого. Исправление багов, улучшение документации — тоже важный вклад. Это поможет вам разобраться в проекте и набраться опыта.

🔤 Изучите проект. Посмотрите, как организована работа, какие задачи открыты в issue tracker, пообщайтесь с сообществом.

🔤 Не бойтесь задавать вопросы. Если что-то непонятно, спрашивайте у мейнтейнеров или участников.
Open Source — это про помощь друг другу. Сегодня помогли вы, завтра помогут вам 🙂

🔤 Не нашли проект? Создайте свой. Пусть это будет что-то небольшое, но полезное — и для вас, и для других.

Знаете ресурсы, где можно искать open-source проекты? Делитесь в комментариях! ⬇️

#полезно

Если бы на маркетплейсах продавалась специальная аптечка для айтишников, то всегда был бы sold out.
Мы собрали свою версию спасательной коробочки, которая иногда нужна каждому!🤍

А какая из этих вещей точно оказалась бы у вас на рабочем месте?

Делитесь в комментариях 👇

Мы снова вошли в ТОП-50 лучших работодателей России в нашем сегменте по версии hh! 🚀

В этом году конкуренция была еще жестче: эксперты оценивали не только HR-процессы, отзывы сотрудников и соискателей, но и мнения бывших сотрудников. Мы успешно прошли все этапы отбора и доказали, что KODE — это не просто работа, а место, где хочется развиваться и строить карьеру.

Почему мы в топе:
➖ У нас сильная команда, которая вдохновляет на рост
➖ Мы создаем крутые продукты и гордимся ими
➖ Мы за комфортные условия, честность и поддержку на всех уровнях
➖ Развиваем IT-комьюнити и помогаем талантам находить себя в индустрии

❤️ Спасибо каждому, кто выбирает KODE! Это наша общая победа!

#победа

А вы уже пользовались нейросетью DeepSeek?🐳

Как думаете, смогут ли нейросети заменить нас? Если да, то когда?

Ждем ваших комментариев!⬇️

Внимательно относитесь к новым инструментам, всегда проверяйте, как ваши данные используются и защищаются.
#тренды

Обратная связь — важный инструмент развития и роста. Каждый день мы высказываемся о качестве работы друг друга, при этом не обязательно быть тимлидом или руководителем. Взгляд со стороны помогает понять в чем мы хороши, а что стоит прокачать 🤘

Как превратить критику в действительно работающий элемент обратной связи и помочь своему другу или коллеге стать лучше — читайте в карточках⬆️
#советы

Современный ритм жизни требует от нас гибкости: работа все чаще выходит за пределы офиса, а личная жизнь тесно переплетается с профессиональной. В таких условиях привычный подход work-life balance кажется неэффективным. На смену ему приходит концепция work-life blend, которая позволяет более гармонично сочетать эти сферы.

В карточках описали, в чем суть этого подхода и как интегрировать его в свою жизнь ☝️

А вы привыкли «‎блендить»‎ или «балансировать»‎? Посмотрим, кого из нас больше в комментариях 👀

#полезно