Open KODE

Место, куда хочется возвращаться!🪄

— Так коллеги отзываются о нашем офисе.

Атмосферу уюта здесь создает офис-менеджер Женя. Каждый день она окружает сотрудников вниманием и заботится о них. Если кто-то заболеет, Женя принесёт градусник и подскажет, где взять плед. А с утра напомнит в чатике, что сегодня в офисе День колбасы и пора бежать на кухню… 🥺

Листайте карточки, чтобы поближе познакомиться с нашей феей уюта.
#команда

Так прошла наша встреча с командой KODE

*давайте вспомним, как это было*

Говорили про то, как эффективно управлять командой.

В KODE, на минуточку, 350 человек! и 11 лет командной работы.

Так что Марии — HR Team Lead KODE явно было, чем поделиться.

Говорили про найм сотрудников, показатели эффективности, мотивацию, корпоративную культуру, атмосферу в команде и увольнения.

Не отпускали Машу 3 часа, пользы было много и вопросов тоже!

Спикер: НR Team Lead Мария Николенко
Организатор: Музафарова Эльвира
Угощения: магазин здорового питания «НЕсахар»
Подарки: фотостудия автопортрета Some
Видео/фото: Леон Литинский

У вас текст слился с фоном!😱

Контент любого IT-продукта — текст, иконки, графика — должен быть достаточно контрастен к фону, на котором он расположен. Слабый контраст приводит к тому, что пользователю трудно взаимодействовать с продуктом: например, сложно разглядеть текст.

Наш дизайнер Игорь Пешков починил контраст и базовую палитру в одной крупной дизайн-системе. И написал статью с множеством полезных выводов и наглядных картинок, а еще — с туториалом по работе в удобном инструменте Leonardo.

Приходите читать по ссылке, лайкать и писать комментарии!

Перед стажировкой менторы отсмотрели десятки тестовых заданий.

Вы молодцы — видно, что вложили в решения время и силы. Так держать!🔥

Для будущих кандидатов мы собрали три чек-листа из серии «Работа над ошибками» по каждому направлению.
#стажировка

Без ложной скромности заявляем — нашу стажировку нельзя пропустить тем, кто хочет «войти в айти» и развиваться в этом направлении.

Почему мы так считаем? На это у нас 5 причин:

1️⃣ Только практические знания
Наши стажеры работают над настоящими проектами, а не заучивают скучные лекции. Это уникальная возможность применять свои знания в реальной жизни, нарабатывать опыт и готовиться к будущим вызовам!

2️⃣ Чуткий наставник
Представьте себе опытного специалиста, который всегда готов помочь и поделиться своим опытом. Наставники в KODE именно такие — они готовы направить, помочь избежать ошибок и дать ценные советы.

3️⃣ Пополнение портфолио
На стажировке ребята работают над своим дипломным проектом, который защищают в самом конце. Это значимый артефакт, который не только помогает с закреплением навыков, но и остается в портфолио.

4️⃣ Погружение в корпоративную культуру
Стажировка — это не только работа, но и возможность вписаться в коллектив. Стажеры познакомятся с командой и адаптируются к корпоративной культуре — это поможет найти общий язык с коллегами после официального трудоустройства.

5️⃣ Возможность трудоустройства
Стажировка — это отличный способ начать карьеру. Все стажеры получают ценный опыт, который пригодится им в работе. За всю историю KODE 82% студентов, участвовавших в стажировке, остались с нами.

Сейчас в KODE идет набор стажеров по 2 направлениям:

✅ Тестирование
✅ Системный анализ

Стажировка для аналитиков проходит в онлайн-формате, а тестировщиков будем рады видеть в нашем офисе в Калининграде 💚

Подать заявку можно до 3 сентября в боте.
#стажировка