Уважаемый Андрей Владимирович!
Обращаются к Вам работники государственного областного унитарного сельскохозяйственного предприятия (ГОУСП) «Тулома».

В настоящее время наше хозяйство находится в крайне тяжелом финансовом положении, однако коллектив делает всё возможное для сохранения производства и спасения родного совхоза. Мы отчетливо понимаем, что без поддержки Правительства региона справиться с этим кризисом невозможно.

Именно поэтому глубокую тревогу и социальное напряжение в коллективе вызвала информация о планируемом кадровом решении — назначении на пост директора предприятия Александра Ильина.

Данный кандидат имеет давнюю и крайне неоднозначную историю работы в сельскохозяйственной отрасли региона, которая каждый раз завершалась серьезными конфликтами и увольнениями:
• Период руководства Алексеева А. В.: Александр Ильин пришел на предприятие, являясь зятем тогдашнего директора. В этот период в хозяйстве были выявлены серьезные финансовые нарушения, детали которых открыто могут подтвердить прежние, заслуженные работники совхоза.
• Период руководства Авакянца: А. Ильин вновь работал на предприятии и опять был уволен. основанием для расторжения трудового договора был факт использования имущества госпредприятия (совершение поездки в личный отпуск на служебном автотранспорте за счет ресурсов совхоза).
• Работа в совхозе «Полярная звезда»: Туда А. Ильин трудоустроился после ухода из нашего хозяйства, однако и там его карьера завершилась досрочно — он был уволен в связи с полной утратой доверия со стороны руководства предприятия.

Особое недоумение вызывает соответствие кандидата базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителям стратегических предприятий АПК.
По имеющимся данным, А. Ильин на протяжении последних 10 лет полностью прервал стаж в сельскохозяйственной отрасли, выпал из профессиональной повестки и работал водителем такси.

Коллектив убежден, что столь длительный перерыв в профильной работе, отсутствие актуального управленческого опыта в сфере животноводства и сомнительный бэкграунд не позволят ему вывести предприятие из затяжного пике.

Назначение руководителя, который систематически увольнялся за подтвержденные нарушения и последние 10 лет работал в такси, окончательно погубит государственное предприятие.

Убедительно просим Вас, уважаемый Андрей Владимирович, вмешаться в ситуацию, дать поручение изучить личные дела и информацию с прежней работы данного кандидата на указанных предприятиях и не допустить ОЧЕРЕДНОЙ фатальной кадровой ошибки в отношении ГОУСП «Тулома».

С надеждой на понимание и защиту интересов государственного предприятия,
Коллектив ГОУСП "Тулома"