Заканчивается сезон отпусков. Скажу честно: для бизнеса это всегда встряска. Люди по очереди уходят, процессы провисают, что-то важное повисает до сентября. И пока сидишь и ждёшь, пока все вернутся в строй, невольно думаешь - а по чину ли мы вообще столько отдыхаем? Решил посмотреть, как мы выглядим на фоне мира.

Нашёл свежую инфографику. Считали суммарно: законный оплачиваемый отпуск плюс государственные праздники за год.

Россия - 42 дня. Мировое среднее - 30. США в самом низу, всего 10, там отпуск вообще не гарантирован на федеральном уровне. Хочешь в отпуск - договаривайся с работодателем. То есть по бумаге мы в мировом топе по отдыху.

Сразу оговорюсь, без этого картинка врёт. Это средняя температура по больнице. В цифру зашиты категории с реально огромным отпуском: госслужащие, муниципалы, силовые структуры, северяне. У них надбавки, выслуга, районные коэффициенты - и набегает солидно. Обычный человек в частной компании столько не видит. Так что 42 - это витрина.

Но даже так картина показательная. И вот что цепляет. Мы привыкли думать: богатые страны потому и богатые, что там жизнь спокойная, отдыха много. А если посмотреть внимательно - у многих из них отпуск меньше нашего. Финляндия - 31 день, Германия около 30. Меньше наших 42. И при этом живут заметно богаче.

Значит, они не отдыхом заработали своё богатство. Они сначала его создали - трудом, производительностью, дисциплиной, - а уже потом позволили себе отдыхать. Сначала результат, потом отдых. А не наоборот.

А мы, получается, взяли длинный отдых как бы вперёд, в кредит. Живём по календарю богатой страны, а производим пока как небогатая. За рабочий час россиянин создаёт примерно вдвое меньше немца. Не потому что ленивее, а потому что за тем стоят станки, автоматизация, отлаженные процессы. Мы этот разрыв ещё не закрыли.

Отсюда простая, может, непопулярная мысль. Пока экономика буксует, возможно, стоит поменять порядок действий. Сначала засучить рукава, поднять то, что можем поднять, реально заработать. А уж потом со спокойной совестью гулять помногу. Право на долгий отдых, как и всё стоящее, сначала зарабатывают.

Сразу оговорюсь, чтобы не поняли превратно. Я не призываю отменять отпуска и гнать людей работать без продыха. Речь про очерёдность. Сильные экономики сначала строили, а праздновали потом. Может, и нам стоит сперва вытащить свой рабочий час - через голову, процессы, автоматизацию, - а большой отдых оставить наградой за результат.