КБ ОСК «Вымпел»: карьера и семья в идеальном балансе!

В КБ ОСК «Вымпел» мы выстроили экосистему поддержки молодых специалистов.
Забота о родителях — приоритет компании!

• Социальные выплаты при рождении ребенка.
• Комфортный выход из декрета: неполный рабочий день с перерывами для кормления
• Праздничные подарки: каждый ребенок сотрудника получает подарок к Новому году.
• Гибкий отпуск: семейные сотрудники имеют приоритет в выборе дат отпуска.

Карьерный рост — инвестиции в будущее!

• Наставничество — опытные специалисты передают знания новичкам
• Обучение и повышение квалификации полностью за счет компании.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ КБ ОСК «ВЫМПЕЛ»?

✔️ Стабильность — более 95 лет на рынке судостроения
✔️ Развитие — возможности для карьерного роста
✔️ Забота — внимание к потребностям сотрудников и их семей
✔️ Современные технологии — участие в уникальных проектах — ледоколы, арктические платформы, круизные суда и Платформа №1

Присоединяйтесь
к КБ ОСК «Вымпел» в МАХ