Здравствуйте, дорогие мои. Сегодня мы поговорим о мудаках и мудацких решениях в IT.
Дабы не травмировать обилием некрасивого слова мудак у нас будет чудак, а мудацкое – чуднОе.
Называть чудаком предыдущего админа конторы - добрая традиция всех начинающих и уже опытных админов. Приходит такой админ на новое рабочее место и давай разносить, всё что было построено непосильный трудом: он витуху 2-ух парную кинул, вот же чудак! А у него контроллер домена еще 2003р2 в 2016 году! А у него бекапы батниками! А у него вообще всё на винде, не умел в линукс чудак! А у него программный рейд на винде! Это одни из множества комментариев, которые можно услышать или сказать устроившись на новое место. Конечно, зачастую они будут по делу, но, как всегда, могут быть нюансы. Допустим вы страшно негодуете на чудака, что проложил сеть 2-ух парным кабелем, прям возмущаетесь, но не знаете, что ваш предшественник очень хотел нормальную cat 5e и гигабитную сеть, но, когда начальство увидело прайс на прокладку всего офиса 2-ух парным и 4-ёх парным проводом, то решило сэкономить и взять 2-ух парный. Или вот допустим бекапы батниками: база 1с, да файловая помойка, настроил и забыл, зачем плодить лишние сущности решил человек и так и оставил. Бекапится? Бекапится! А то что не модно, ну так уж извините. А вы его чудаком. Есть и более интересные варианты, например, комп, который стоял под ногами главбуха тёти Клавы и служил сервером древней программы отчётности для всей бухгалтерии, а узнаете вы о нем только когда он умирает и вы совершенно обоснованно кричите в бессильной злобе чудак.
Однако подумайте вот о чем. А сколько у вас таких костылей? А сколько из них задокументировано и сколько обосновано решением начальства, внешними факторами сколько было костылей сделано потому что лень делать нормально? А вы уверены, что пришедший за вами не будет вас вспоминать по матушке? Отдельного разговора заслуживают гос организации и прочие любители тендеров. Сложно решать уравнение из трёх неизвестных, бюджет, хотелки руководства и долгосрочные планы. Ведь зачастую бывает, что на момент прихода железа меняются и цели, и хотелки, а то и руководство, так что не спешите огульно хаять всех чудаками и бросаться всё переделывать, ни одного хорошего админа сгубили эти привычки, да и в глазах работодателя вы будете выглядеть очередным чудаком, впрочем это уже совсем другая история.