Впервые с 2017 года большинство новых членов советов директоров компаний S&P 500 составляют белые мужчины, сообщает ISS-Corporate.
На фоне экономической и политической нестабильности, включая тарифные споры, компании ищут директоров с опытом руководства на уровне CEO, что часто приводит к найму кандидатов, начавших карьеру до «эпохи разнообразия».
Подписка на обновление: @antimaidanmd