Уверен, вы спать не могли без моего бесценного мнения, поэтому держите.
Если честно, ничего принципиально нового сейчас не вижу. Еще в ~2009 мы обсуждали с однокурсниками, как проходить собесы, делились инсайтами и вопросами, что можно дописать в резюме при отсутствии опыта.
Удивительно, но тогда толпы в ит не ломились, намного популярнее был консалтинг, а до этого всякое экономическое. Курсов и инфы для самообучения тогда было на порядки меньше, а в ит в основном шли настоящие гики, которым была интересна сама область.
По мере повальных
На этой почве начали расти онлайн-школы, которые расцвели в ковидный год. К этому моменту удалось убедить всех, что в ит куча денег и не надо работать. В этом даже была доля правды. Бизнес немного ужался в 2020 и 2022 годы, но радикально это картину не изменило.
Когда буйный рост и халявные деньги закончились, бизнес начал резать косты и задавать вопросы: за что мы вам столько платим-то? И вот мы здесь.
Глобально произошло лишь одно событие: спрос резко стал ниже предложения. Все.
Школы продолжают штамповать начинающих специалистов, т.к. не могут за один день перестроить бизнес. Если это вообще возможно. Люди продолжают верить, что ит - это рай на Земле, только теперь нужно больше усилий.
Логично, что в этот момент возникают менторы с фокусом на офер любой ценой, накрутка опыта и читинг на собесах. Это просто не могло не случиться, как и неадекватных фильтров и скринингов у HR. Это можно даже через теорию игр описать.
Оценивать “справедливость” и “этичность” происходящего - примерно как оценивать этичность восхода солнца каждый день.
Что дальше? Я как-то совсем не верю в экономические и политические чудеса в ближайшие 3-5 лет, всех немного отпустит, спрос чуть подрастет, подвезут индусов, поток вкатунов резко уменьшится.
А где-то рядом возникнет новая чудо-профессия.