Как же интересно работает мозг. Встретил тезис в духе:
В работе нужно строго ограничивать зону собственной ответственности. Если сталкиваешься с проблемами вне этой зоны - эскалируй, сам не лезь, иначе потом на части разорвешься, никто спасибо не скажет. Когда руководству будет нужно, само прибежит, найдет ресурсы и спустит приоритеты.
Поток мыслей:
- Надо срочно ответить, в инете кто-то неправ!
- Как же хорошо, что большинство близких коллег не из этих
- Надеюсь,
- Интересно, как у людей формируется такая позиция?
- Подозреваю, ее формируют процессы, коммуникации и культура в компании
- Интересно, на сколько часто в моих командах складывалось такое отношение? Как избежать это или изменить?
Хотел набросить, ушел рефлексировать. Жизнь боль.