Идея поиска работы

За последнее время прилетало несколько запросов на консультацию по продвижению в карьере. Обычно речь идет про переходы миддл - сениор, сениор - тимлид, сениор - архитектор. Чаще проблема заключается в заниженной самооценке и умении продать себя.

Вспомнил, как несколько лет назад искал мидлов в компанию, и мне написало в личку два кандидата в формате: “Я не прохожу под все требования, но есть такой-то опыт, давай попробуем поговорить”. Поговорить согласился, просто потому что не засцали написать.
В итоге наняли обоих, и успешно работали несколько лет.

К чему это? Мне регулярно пишут с предложениями разместить рекламу в канале, иногда сами покупаем рекламу курсов. Пост в каналах на 3-5к подписчиков может стоить около 5.000р. На 10-15к подписчиков около 10.000р.

Что мешает сделать классное резюме, подготовить короткий яркий пост с самопрезентаций и опубликовать в канале для аналитиков? Сходу могу вспомнить четыре таких канала, где сидит по 7-10к подписчиков. Причем среди них лиды и нанимающие менеджеры. Даже если таких 1% получим аудиторию в 70-150 лидов, к которым мы обратимся напрямую без HR и SMS. Если на них конверсия будет в 10%, то имеем 7-15 контактов для дальнейшего диалога.

Выглядит неплохо. Правда, это больше для специалистов middle и выше, которые уже могут рассказать про какие-то результаты. И главное - не сцать.

Если интересно попробовать - маякните в комментах, готов помочь с авантюрой.