Прекрасное про стили организации работы и времени.

- У вас есть планы на 5, 10 лет? Кем вы видите себя через это время?
- Идите нафиг со своим планированием. Оно мне всю радость жизни портит.

Авторы противопоставляют рациональное и иррациональное отношение к работе и планированию времени, по аналогии с совами и жаворонками. Мне не очень нравится формулировка вида иррационал-рационал, но главную мысль статья передает: не все могут эффективно жить-работать в условиях строгого планирования, жесткого тайм-менеджмента, формализованных процессов и т.п.

И это нормально, Карл!

Нужно сделать лишь одну вещь:

1. Представителям порядка принять, что люди разные, устроены они по-разному, и использовать их нужно по-разному.

2. Представителям хаоса принять свою природу, и перестать себя мучать успехосоветами и магиями утра, максимально делегировать рутину и создать вокруг себя подходящую среду для работы.

Познай себя, “человек-иррационал”.