Продуктовая идея, для желающих войти в волшебный мир it-образования. По мотивам прошлого поста.
Учить людей нужно тем вещам, которые не являются необходимыми для их роли, и по которым никто не будет оценивать работу человека. Главное - чтобы полученные знания увеличивали авторитет выпускника в глазах других ролей.
Например:
• Даем продактам базовое введение в технику, и разработка перестает смотреть на них как на инопланетян • Учим аналитиков основам проектирования систем, и архитекторы с техлидами начинают воспринимать их не только как записную книжку • Знакомим лидов разработки с основами работы с продуктовыми метриками и приоритезацией беклога, и вот уже ваш бизнес сияет от счастьяВ чем профит?
1. Никто не предъявит выпускникам за неточности и поверхностное понимание темы - от них этого никто не ждет
2. Коммуникации со смежными ролями становятся проще, поэтому выпускники искренне благодарны вам
Главное - не нужно глубоко изучать предмет или нанимать экспертов. В идеале вообще собрать материалы популярного эксперта, дообучить на них гпт-модельку и генерить обучающий контент. Дополнить p2p обучением с активными нетворкингом и затраты на экспертов вообще станут минимальными.
Причем продукт будет приносить реальную ценность: основные процессы в разработке возникают на стыке ролей, команд, отделов - мы помогаем компаниям их уменьшить. А выпускниками помогаем проще общаться и добывать больше золота.
WIN-WIN-WIN. Не благодарите.