Сотрудники перед разговором с руководителем всё чаще сначала советуются с нейросетью, потом уже идут к начальству. По данным опроса hh.ru и Level Group, так поступают две трети петербуржцев. В исследовании приняли участие более 2 тыс. российских соискателей.
🔣 21% постоянно используют ИИ как «черновик» перед важным сообщением или разговором. Ещё 46% обращаются к нему в сложных и нестандартных ситуациях. И только 27% вообще не используют нейросети для такой подготовки.
💬 Что именно спрашивают у ИИ?
Больше половины опрошенных — 54% — сначала проверяют у нейросети, корректно ли сформулировали вопрос, и лишь затем задают его коллеге или руководителю. А 25% говорят, что ИИ помогает им понятнее доносить свои мысли: собрать аргументы и подобрать формулировки.
Получается своеобразная репетиция разговора без риска услышать: «А можно было сразу к сути?» 😄
Нейросеть становится пространством, где можно безопасно проверить гипотезу, подобрать формулировки, задать вопрос, который кажется слишком простым или неудобным. Это новый этап подготовки к общению, который помогает чувствовать себя увереннее, — прокомментировала статистику HR-директор Level Group Валентина Романова.
А вы советовались с нейросетью перед важным разговором на работе?
😎 — да, и не раз
👀 — нет, но идея хорошая
🙅 — предпочитаю импровизацию
💙 АНО РТИИ в Max