Трансформация, как профессия!

Обещала написать о стилистах и дизайнерах интерьеров, в чем тут ньюанс.

Если парикмахер трансформирует образ на краткосрок, волосы не зубы, отрастут, даже если мастер накосячил, это поправимо. Стилисты и уж тем более дизайнеры интерьеров влияют более существенно. Одежду конечно тоже можно вернуть в магазин, а ремонт переделать. Но за счёт таких факторов, как стоимость услуги, стоимость приобретенных вещей и материалов, время выполнения услуги, процесс адаптации - трансформационный процесс проходит чуть иначе, более глубоко.

Узкое место профессионала - решить что он лучше знает как надо и вытеснить клиента из этого процесса. Продавить своё видение или вовсе не учитывать, не вникать кто это будет носить и жить в этом дизайне. Сделать под себя, с учётом трендов. Речь не о стиле, качестве и профессионализме, а о контакте.

Хорошо бы помочь клиенту понять себя, свой этап и цель, куда он идёт и почему именно сейчас обратился. Тогда изменения пройдут легче, даже если он пришел заявляя о готовности к переменам, внутри может быть много страха и сопротивления. В итоге ремонт или новый стиль превратится в поле битвы.

Внешняя причина, типа обои оторвались и давно не было ремонта, или выхожу из декрета, назначили на новую должность нужен новый гардероб, это не причина, а следствие.

Можно ли не лезть в душу, не играть в психолога, а просто делать свою работу хорошо? Да, но, можно работать и иначе. Другое качество, другая глубина, другой уровень.

Как по мне стилисты и дизайнеры это более глубокая трансформация. Хотите вы или нет, вы являетесь человеком который сопровождает клиента в новую жизнь. Вы помогаете ему переродиться, акушер, доула своего рода. Ответственность есть и она серьезная, даже если вы так не считаете. Случится ли трансформация сама собой без вас, просто по факту нового ремонта и нового гардероба? Конечно! Насколько комфортно и легко, вопрос.

Понять глубину и суть того, что вы делаете, и как влияете через свою личность и поле на клиента- задача и ответственность специалиста.

Я не призываю всех становиться психологами. Но время меняется, сейчас не достаточно просто хорошо делать свое дело, это вариант работы в найме (хотя и тут многофункциональность уже не пустой звук). Если вы работаете на себя, хотите чтобы вас передавали из рук в руки, как самого ценного специалиста и очередь выстраивалась на год вперёд, без интегративного подхода, без психологической базы не обойтись.

Вообще то, что я описала это база, но редко кто так заморачивается и осознает, что за процесс происходит в поле в момент создания внедрения внешних изменений.