✨ HR-интервью: что на самом деле хотят узнать рекрутеры?

Техническое интервью обычно понятно, есть задача, код и конкретные решения. А вот разговор с HR часто вызывает больше вопросов. Зачем спрашивают о слабых сторонах, нелюбимых задачах и прошлых ошибках? И как отвечать, чтобы не звучать так, будто заучил ответы по шаблону?

В статье HR разбирает, что на самом деле стоит за вопросами рекрутеров, на что обращают внимание при оценке софт скиллов и как подготовиться к поведенческим вопросам с помощью метода STAR.

👉 https://angular.love/hr-interview-what-are-we-really-asking-during-recruitment-and-how-to-prepare