Конец года - традиционное время для подведения итогов. Интересный отчет о популярности языков, мировом и российском рынке трудоустройства в IT-сфере и перспективах. Популярные языки программирования по рейтингу TIOBE: Java, C, C++, Python и C#, по рейтингу PYPL: Java, Python, JavaScript, PHP и C#. По опросу Stack Overflow, любимые: Rust, SmallTalk, TypeScript, Swift и Go, и желаемые в работе: Python, JavaScript, Go, C# и Java. В трех рейтингах три лидера совпадают: Java, Python, C#.

В 2017 г. в аутсайдерах находятся Ассемблер, Perl и Visual Basic. Их позиции снизились за год на четыре, четыре и шесть пунктов соответственно. Также они входят в топ-10 языков программирования, работа с которыми “ужасает” согласно исследованию Stack Overflow. По рейтингу PYPL, за последние 10 лет интерес к изучению языка Perl сильно снизился. Также теряется интерес в мире к изучению PHP и C++.

По данным исследования Stack Overflow, 83% программистов работают в штате на полный день, полностью фрилансят только 10,2%. Большинство работают в средних организациях (от 20 до 100 человек). Только 13% находятся в активном поиске работы. Каждый четвертый вообще не желает переходить на новое место. Лидеры по удаленной работе Россия и Бразилия, 22% и 17% от всех респондентов соответственно.

Самые большие заработные платы сейчас у специалистов, занятых в DevOps и Big DATA. Высокооплачиваемые специализации по странам разнятся: в США и Канаде, Великобритании - DevOps и Big DATA, во Франции - тестировщик, в Германии и Индии - разработчик встроенных систем.

Возможность получать максимально высокую зарплату зависит от опыта работы. Для каждой специализации - свой опыт. Однако в языках программирования ситуация другая. Разработчики на молодых и востребованных ЯП получают зарплату выше, вне зависимости от опыта. Разработчики на старых хорошо известных языках даже при многолетнем опыте работы будут получать меньше. Это связано с конкуренцией в среде одноязычных программистов.

Рост IT-вакансий в России начался во второй половине этого года и сейчас составляет на +31% больше, чем вакансий в ноябре 2016 г. Существенный рост количества резюме кандидатов в IT был в июле и августе и к середине осени снизился. Сейчас он составляет +8% по сравнению с 2016 г. Общий прирост количества резюме в четыре раза меньше, чем прирост вакансий. Это значит, что вакансий открывают больше, чем выпускается специалистов на рынок. Общее количество резюме айтишников в общем объеме составляет всего 5%.

Конкуренция среди соискателей невысокая - 2,9 человека на каждую открытую вакансию. Самая высокая конкуренция по России в Москве, Уфе и Красноярске: в двух городах - 3,3, и в последнем - 3,2. Самая низкая конкуренция в Новосибирске - 2 кандидата и Екатеринбурге - 1,9.

Средняя зарплата в IT-сфере по России составляет 58 900 руб. Самая высокая в Москве - 83 500, самая низкая в Воронеже - 40 900 руб. Уровень зарплаты зависит от конкуренции среди соискателей. Чем она выше, тем меньше средние зарплаты.

На конец 2017 г. соотношение количества соискателей к количеству вакансий на позицию junior составляет 3 к 1. Подавляющее число вакансий ждет специалистов на работу в офис (85%). 18% вакансий находится в Москве, 9% - в Санкт-Петербурге. Средняя зарплата для junior - 40 500 руб.

Активных резюме с опытом работы до года - 4100. В Москве и области проживают 35% соискателей, в Санкт-Петербурге - 16%. Каждый четвертый соискатель владеет HTML, CSS и JavaScript. Junior-соискателей на Python - 8%, С - 6%, Java, PHP, C# - по 12%. Средняя ожидаемая заработная плата - 38 600 руб. Подробнее https://geekbrains.ru/posts/2017_report