​​Успешное прохождение 6 собеседований в компаниях Кремниевой долины
#статьи #комментарии

Для многих разработчиков процесс прохождения собеседований является стрессом, которого они стараются избежать.
Я лично знаком с людьми, которые остаются на текущем месте работы и даже не стараются найти что-то лучшее только из-за того, что боятся самих собеседований и возможных отказов.

Прочитал интересную статью, где автор получил офферы от 6 компаний из Кремниевой долины: по статистике у него было 46 интервью за 73 дня. Это включает в себя и технические собеседования, общения с HRами и с командами. На мой взгляж это впечатляющая статистика.
Автор делится своими советами в этой статье. Вкратце, основные пункты:

• не бросайте начатое — даже если кажется, что у вас ничего не получается в процессе, не сдавайтесь, со временем вы увидите результат;
• тренируйтесь сами и с друзьями — помимо обычных решений алгоритмических задач и навыков, важно потренироваться также и в атмосфере интервью. Попробуйте найти человека, который лучше понимает в теме разработки и который может направить вас в нужном направлении при появлении трудностей;
• рассылайте больше резюме — не стоит бояться рассылать своё резюме компаниям, которые нравятся. Обязательно ищите для себя больше вариантов;
• не отметайте сложных заданий — обязательно прорабатывайте даже те варианты, которые как вам кажется никогда не понадобятся.

Автор также описал материалы, по которым он готовился: книга «Cracking the Coding Interview», затем «Elements of Programming Interviews», решения алгоритмических задач на Leetcode, проработка топа вопросов с интервью на том же Leetcode.

Ссылка на статью тут, а кому легче читать на русском — тут.

Расскажите о своём опыте собеседований: странные вопросы, процесс подготовки или советы. Будет здорово увидеть это в комментариях