​​В сообщения пришел #вопрос: сколько необходимо опыта и что еще нужно соблюдать для перехода на удаленку? Все, что написано ниже — только мое мнение.

Считаю, что не нужно выбирать удаленную работу в качестве первой работы. 
Во-первых, достаточно сложно будет найти подобную работу. Если на офисную работу часто требуются люди с хоть каким-то опытом, то на удаленную работу эти требования растут еще выше.
Во-вторых, обучаться и получать опыт на первоначальном этапе комфортнее в офисе. Говорю это по своему опыту, возможно у кого-то иначе: моя первая работа была в офисе, и не уверен, что получил бы те навыки, находясь дома.
Поэтому, рассматривать удаленную работу стоит после хотя бы одного года работы в офисе с командой. 

На что еще обратить внимание, если рассматриваете удаленную работу? Думаю, что это личные качества. Поймите, интроверт вы или экстраверт. Если экстраверт, то будет тяжелее, чем в офисе. Вам будет не хватать живого общения с коллегами. Ну и корпоративные вещи, например поздравление с днем рождения и поедание пиццы, также уйдут. Кроме этого решите для себя, какая у вас мера ответственности. Если сложно заставить себя не смотреть очередную серию любимого сериала, то удаленка точно не для вас.
Некоторых людей останавливает общение с коллегами. Для многих комфортно подойти к коллеге и поговорить с ним лично. К сожалению, для связи чаще всего будет чат. Но, как по мне, это не особо критичный пункт.

Всегда рад ответить на ваши сообщения тут.