Рекрутинг — это продажа. Я не знаю почему так много компаний этого не понимают. 

Большинство бизнесов нанимают хаотично. Просто копируют вакансию и ждут откликов. А ведь это именно продажа: ты продаёшь человеку идею работы в твоей компании — чтобы он захотел проявить себя и купить твоё предложение своим временем.

И я очень люблю делать лендинги под вакансию. Это генерит тысячи откликов и резюме. Так как я сейчас оцифровываю рекрутера, то вся информация по вакансии у меня уже была, поэтому я просто дал Клоду задачу сделать мне лендинг на эту тему. Получилось такое: https://content.rocketmandrey.com/rabotaoperatora/

Конечно, можно еще туда вложить немножко времени и половить блох: но задача выполнена: лендинг фильтрует людей до анкеты, не тратя время ни моё, ни их, и прогревает тех кому работа реально интересна.

Самое крутое, что Claude сам выбрал стилистику, сгенерировал иконки и картинки через codex. С моей стороны потребовалось всего лишь две редакторских правки и это уже космос по сравнению с 99% вакансий в этой категории.